戦うビジネスマン日記

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telstera

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2005.08.07
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私の勤める職場は、同一事業部内で他県に製造部門を持っているが、
そことの兼ね合いが、だんだん崩壊寸前になってきつつある。
何かと問題が多く、社員が鬱気味になったり、契約社員が鬱気味に
なったりと・・・・
そこで起きる問題は、どうも隠蔽したいらしく何かと正常化しようと
すればするほど、文句を言われてしまう。
こういった流れなので、現場の文句は 絶えず出ており、どんどん
悪い流れになってしまうよう見受けられる。
やっぱり現場の意見を聞く人が、もう少し管理職としては

出来てきて、システムが動かないので、犠牲者意識も発生している。
大岡越前のような裁きがあれば、少し良くなるのか・・・






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Last updated  2005.08.07 23:40:10
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