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2005年02月10日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
風邪ひいて体中が痛いです;;

って病院行ってないのでもしかしたらインフルかも・・・。

まあそれはいいとして、
以前から会社辞めるとか言っていたと思いますが、
先日社長に連絡したら今日呼び出されました。

まあ、退職届出すついでだからいいんだけど、
うだうだ聞かれるのはうざい・・・。

かといって理由を言わないのも問題あるかな?

あと、辞めた後フリーでやる予定なのだが、今出向先(出向の出向先ではない)の勧誘もあるにはあるが仕事を貰う際、今の会社の社長にわざわざ言うとか言ってた。



それに、あくどいらしいしね。

ま、そんな所どうでもいいですよ~♪だけどねw

金がかなりいいのなら最高1年やってあげるけどね。
(まあそんなに出せる会社じゃないけどw)

ってちょっと横道にそれましたが、
実際今の会社を辞める理由はいくつかある。

その一つは、給料面(給料形体)。

基本給もはっきり言って安い。

それに残業20時間MAX(現在は手当てなし)って
この業界にはきつすぎるよ。ってほぼサービスやん。

出向の出向先の所も無理やりほぼ定時帰りしてます。


出向の出向先の連中は基本給はどうかわからないけど
(でも私よりかは多いかな?)
残業その他(出張費やら)で同じ年齢でほぼ倍って・・・。

泣く泣く裏で請負やら
ばれない(接客業ではない)バイトやらないと


それに、これは絶対社長にはいえないことだが、
「今の会社に入った理由が東京に来たいが為」ですからw

あとは、履歴書(職務経歴書は除く)に書ける
経験年数が3年なのでもう高卒だからって言われることも多分ないであろう。
(って日本は学歴しか見てないから関係ないか。)

ってこのまま全部いってまうかw

ってことで継続!

あとは、30までに会社建てたいと思っているのでそろそろ下準備
(フリーでの実績作り)期間。

で、あとは、少し体を休めたい。
ってかなり精神的に(肉体も)ボロボロぎみなので検査が必要。

って今の会社に入って健康診断やった事無いんですが?
(あると思うが必須じゃないのか?)
それに、通知(連絡)すらきてませんが?

その辺りもこの会社のおかしい所。

あと、本社にいるときに良く理解してくれた人が辞めた事。
(たまにメールでやり取りしてました。)

社長は近場にいるのにも関わらず社員ほっときすぎというか冷たすぎ。
まあ忙しいのもわからんでもないけどちょっと現状聞いたりとかしてもいいんじゃない?って思うんだけど?
まあ社長だから仕方がないといえばそうだけどさ・・・。
(ってそういった人管理する人もいねぇし)

あと、これは自分が思うだけかもしれないが、このままいてもこの会社もって2-3年・・・。

裏で聞いたのだが、
社長自身が会社たたもうかってつぶやいてたって聞いたし、
一昨年、去年の会社の現状をみたらだめやなって思うで。
それに、人の入れ替え激しすぎるし・・・。
(育つ前に辞めとるがな。)

といった(これだけ?って思われる人はそう思ってください)
理由により今の出向の出向先の契約が終わり次第辞めるんです。

ま、それに時期も良いし。

てことで今日社長に逢って(引き止められようと)
退職届出してきます。

問題点は家位かな・・・。(って安い物件目星つけてるし)
あと、2年だから退職金は当然無いな。あったら奇跡だな。

今日は以上・・・ゲホゲホ・・・





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最終更新日  2005年02月10日 15時48分37秒
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