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2004.10.12
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カテゴリ: カテゴリ未分類
最近、インターン先の仕事の意義についてよく考えるようになった。


先月は新規事業の企画とマーケティングということで、
とても新鮮味のある仕事をしていた。
そのおかげで毎日新しい事業のことについて考え、
だんだん具体化していく事業にワクワクしていて、とても楽しかった。

しかし、今月になってその事業が走り始めると、色んな壁が出てくるようになった。

それは至極当然のことで、いざ事業を始めたら、計画とは違う部分が出てきて当然だ。


だから、僕はその壁を乗り越えようと、本気で熱中して頑張った。




そんな自分に気づいたのは、実は今日の事業部ミーティングの時。

上司と僕は、自分の今月と来月の目標設定について話し合っていた。


上司「じゃぁ、来月からは営業の売り上げに関連して
インセンティブ報酬を付ける、ってことでいいかな?」

自分「でも、来月の中旬以降でなければ、時間的に営業に
出ることは難しいので、他の評価方法でお願いいたします。
例えば、この新しく事業化したことを評価してもらえたら・・」

上司「だから、それは基本給に含まれているから心配ないよ。
あと、やはりインセンティブは、会社に貢献したと言う意味でも
直接利益を上げたことで発生する仕組みにした方が良いと思うよ。」

自分「そうですね。では、来月はその営業の売り上げ




何気ない、この会話。

自分もこの場にいた時は、これが正しいものだと信じていました。

けど、帰りの電車で、これは何か違う、ということに気づいたのです。


そして、何度も考え直して出た結論


自分が仕事をする意義について






目的:介護業界の就職活動で困っていたり悩んでいる人たちを助けたい
   日本の福祉社会を担う人材を育成する


目標:サポートシステムを構築する
   自分がいなくてもシステムが回るようにする
   内定報告のメールをもらうこと


期待する成果:営業力の向上
       人の役に立つ仕事をすることの喜びを味わう
       仕組み化のスキルを身に付ける



“介護業界の就職活動で困っていたり悩んでいる人たちを助けたい、日本の福祉社会を担う人材を育成する”

“人の役に立つ仕事をしたい”


この純粋な最初の気持ちを忘れ、知らぬ間に仕事に飲み込まれて売り上げの向上とその報酬のことを気にかけていた自分。



このことへの大きな反省の念。


そして、気持ちを改めた今の自分の、
これからの仕事への情熱。


今日、僕はまた一歩成長できた気がします。





「胸を張れる仕事」




僕が今やっている仕事は、そんな仕事だ。





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Last updated  2004.10.12 23:09:47
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