PR
Freepage List
Keyword Search
▼キーワード検索
ユースケ＠
毎日ともすればどんどん過ぎ去ってしまう今日この頃。そんな日々を日記をつけて残してみたいなぁ、と思って始めてみました！！理想の兼好法師を目指して続けていきたいと思います(^0^)では、お互いにこれからの一日一日を笑って過ごしていきましょっ！！
【企画書のかたすみ…
Kowaさん
ここ読め本本！！―レ… カリスマ本サルタント★もっちーさん
思う心があれば、ネ… 仙古堂さん
パワーアシストロボ… jhiranoさん
Taka335 Taka335さん
ここ読め本本！！―レ… カリスマ本サルタント★もっちーさん
思う心があれば、ネ… 仙古堂さん
パワーアシストロボ… jhiranoさん
Taka335 Taka335さん
Comments
2004.11.11
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は、上司にお願いして人事考課の時間を取ってもらった。
人事考課とは、これまでの目標に対する実現度の評価、
今後の目標設定を決めたりすることを言う。
今回お願いしたのは、率直にこれまでの自分の仕事に対する
評価を聞き、
今後の目標設定とモチベーションの向上を図りたかったからだ。
結果として上司から言われたのは
「毎週のMTGで色んな提案をしてくれているし、きちんと
仕事をこなしているから、評価は非常に高いよ」
だがしかし、それと同時に
「だからこそ、もっと上の仕事もできるのではないかと
期待しているよ。まだまだ伸びようと思ったら、もっと
仕事をこなせるはず」
とも言われました。
この上司の見解と僕の見解は、全くもって一致していました。
これまではどちらかというと、日々のルーティンワークに
忙殺されている日々。
しかし、もうインターンも３ヶ月に入り、業務の把握は終わり
効率の良い仕事のこなし方も、だんだん覚えてきたところです。
そこで、今後取り組んでいくこと。
１つめは、日々のルーティンワーク。
２つめは、収益を更に上げる新企画の提案。
上司にも言いましたが、２つ目の仕事をすることこそが
自分の価値であると思うのです。
ですから、自分が考案した新企画で収益を上げた場合には
２つ目の仕事を頑張ろうと思えば、１つ目の仕事をいかに
効率よく終わらせるかを考えていくはず。
そしてまたそれぞれの仕事が進化していったとき、
自分はさらに成長していくはず。
また、ここから新たな一歩を僕は踏み出します。
人事考課とは、これまでの目標に対する実現度の評価、
今後の目標設定を決めたりすることを言う。
今回お願いしたのは、率直にこれまでの自分の仕事に対する
評価を聞き、
今後の目標設定とモチベーションの向上を図りたかったからだ。
結果として上司から言われたのは
「毎週のMTGで色んな提案をしてくれているし、きちんと
仕事をこなしているから、評価は非常に高いよ」
だがしかし、それと同時に
「だからこそ、もっと上の仕事もできるのではないかと
期待しているよ。まだまだ伸びようと思ったら、もっと
仕事をこなせるはず」
とも言われました。
この上司の見解と僕の見解は、全くもって一致していました。
これまではどちらかというと、日々のルーティンワークに
忙殺されている日々。
しかし、もうインターンも３ヶ月に入り、業務の把握は終わり
効率の良い仕事のこなし方も、だんだん覚えてきたところです。
そこで、今後取り組んでいくこと。
１つめは、日々のルーティンワーク。
２つめは、収益を更に上げる新企画の提案。
上司にも言いましたが、２つ目の仕事をすることこそが
自分の価値であると思うのです。
ですから、自分が考案した新企画で収益を上げた場合には
２つ目の仕事を頑張ろうと思えば、１つ目の仕事をいかに
効率よく終わらせるかを考えていくはず。
そしてまたそれぞれの仕事が進化していったとき、
自分はさらに成長していくはず。
また、ここから新たな一歩を僕は踏み出します。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
