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individual.investor @ ほそみち殿、ご機嫌うるわしゅうm(_ _)m 3.22 ブログテーマ「株式投資でお小遣いを増や…
nao3925 @ Re:エビス ザ・ホップの謎(04/11) あ~ら、私にもいただければ、宣伝するの…
Katrina @ キュアー ついに来ますね! 私も単独公演熱望中で…
バルデラマ1990 @ Re:《第1節:●0-1(G大阪@BS1)》期待と不安(03/03) 相手の特徴をうまく消した試合でしたが、…
ほそみち @ Re:TVから『Age Of Consent』が・・・(01/04) 自己レスです。 最近では、『Ceremony…
バルデラマ1990 @ Re:マーカス、新潟へ行く(01/06) 新潟で寺川の補欠止まりにならないよう頑…
ちのっぴい @ Re:マーカス、新潟へ行く(01/06) 生え抜きの選手が移籍するのは寂しい 話…
ほそみち @ Re[1]:『しな野』でしばしお別れ(12/15) nao3925さん >ホルモンっておいしいの?…
nao3925 @ Re:『しな野』でしばしお別れ(12/15) ホルモンっておいしいの?食べたことない…

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2003/07/14
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カテゴリ: 法律
今週の 東洋経済 で来年度から開校される日本版ロースクールについて特集が組まれています。その中で気になったのは、これで社内弁護士が増えるのかという記事で、企業の法務部では実務的な戦力の需要が強く、かつ実際の処遇面での整備の遅れなどを理由にして、否定的な論調でしたが個人的には同感です。
確かにこれから日本が訴訟社会に突入するのであれば、各社で社内弁護士を増員する傾向はでてくるかもしれません。しかし、企業での法律的な争訟が専門化してきている昨今の状況を考えると、お抱えの弁護士を従業員として雇うよりもその分野に強い専門家を探し出して依頼する、そういったことを全般的にManageする法務部員を育て上げる、というのが合理的だと思いますしね。実際に私の勤務する会社でも、米国の資格を持ったアトニーがすぐ近くにいますが、専門的な話はやはり同業仲間に振っているようです。私もお金と時間と...があれば、LSにチャレンジなんてことを考えたかもしれませんが、さっすがに2百万円/年もかかると思うと二の足踏むよねえ。





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Last updated  2004/04/25 08:13:06 PMコメント(0) | コメントを書く
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