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2013.07.09

ではどんな情報を集めるのですか？
これもよく聞かれる質問です。

まずはその業界のことをしっかり調べる！
その業界が具体的にどのように社会貢献しているのか。
その業界があることで、具体的にどのような人を幸せにしているのか。
その業界が無ければ、世の中は具体的にどうなってしまうのか。
等々！
しっかり調べ上げます。

それだけで君がその業界で働いてみようという気持ちになりますよ。

面接官はそれを待っているのです。

「その業界について知っていることを答えてください」と街行く人にインタビューをしたときに出てくるくらいの知識では太刀打ちできるわけがありません。

どこまで正しく調べ上げているか！
どれほどの正しい情報量をもっているか！
どれほど正しい情報を深く掘り下げているか！

ここで勝負ですよ！！！

笑顔に自身があるとか、
おしゃべりは得意だとか、
初対面の人とすぐに打ち解けられるとか、
やる気だけは誰にも負けないとか、
、、、何の根拠も努力も無い自分自身の思い込みだけを武器に採用されるほど、就職面接は甘いものではありませんからね。

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