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2014.11.15
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もし彼女が教材を自作することで授業の成功を感じていたとすれば、おそらく自殺はないと思うんです。

我々にとって授業の成功は生き甲斐だったりするので、、、。

ただ、また成功させるために教材を作らなければならない脅迫観念があったとすれば、それは同僚や先輩が助言するべきなのです。
新人教員が陥りやすいスパイラルですからね。
その点から私は彼女の職場の縦や横のつながりが気になるのです。

、、、まあそれも含めて労災が認められた!と言われればそれまでですが。

でも私のような完全個人経営の教室は例外として、複数の教員で運営している教室であればチームプレイができることは大きな利点なんです。

もし彼女の教室がその利点を放棄していたとすれば、そこに教育の場としての価値はあったのでしょうか?

英会話教室の話なので、そんな学校のような要素を求めなくても、、、


英会話教室は英会話を教えていればそれでいいんでしょうか?





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最終更新日  2014.11.16 01:06:30
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