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2026.03.21

どの学校の職員室もそうだったが「大人の職場」としての空気感が希薄だった。
いい言葉を用いれば「仲間意識がある」とか「和気あいあい」ともいえるが、その地下空間にある言い知れぬ何かにはかなりの違和感がいつもあった。

その「大人の職場」らしからぬ違和感が仕事量の偏りを生むのだ！！

校長・教頭は遠慮せずに各教員に仕事を分配するのだ。
私がかつて仕事をさせてもらったどの学校でも「校長命令」という言葉を耳にしたことがなかった。
確か・・・教職員は教育公務員として校長の業務上命令には忠実に従う義務があったはず・・・
それを「いやぁ、それはちょっと私なんかには・・・」とかいって断れること自体おかしいのだ。

ちなみに一般企業で社長命令に従わなかった場合はクビだ！

なのですべての校長・教頭は例外なく剛腕であれ！！

これを言い出せば、校長・教頭の選抜方法（試験）の問題点も明らかにしなければならない。
それを明らかにするには、まず教員採用試験のあり方についても考えなおす必要があるのだ！！

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