Hug育(はぐはぐ) 育児は育自

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2010年02月16日
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カテゴリ: 仕事のこと

人は誰しも、もちろん私も
「曲げられない部分」「頑固な部分」がある。
それが多い少ないはあろうけど、
その人のポリシーとして、絶対に譲れない部分なのだろうが

私の知っている限り

学びが無い所からの自己主張だったり
周囲に配慮のない自論だけの展開だったり
お山の大将すぎたり

ブのある話は、そうない。

私が「正義・正論」者じゃないにせよ
ちょっと・・・ と、クチを挟みたいんだけど
その人との関係や距離によって、モノイイの深刻さも違ってくるし
その横槍に意味があったり、無かったり(意味を持ってもらえたり、無意味だったり)
時には攻撃と受け止められて、疎外の対象になってみたり。
受け止められようの度合いも実に様々~

先日から、よくそういう場面に遭遇しているのだけど
単刀直入には言いにくい話がいっぱい。
もちろん、その人との今後の関係なりを考慮してモノ言う必要があったり
人として一線をひいておかないといけない部分だったり
私が正義論ふりかざして相手を負かしてナンボじゃないし

とにかく難しい。
とくに女性は・・・(そして年上は)

正直、人の「モラル」だの、最低限のルールってのも
全くアテにできない。
話し合いが解決の全てでもなく、こじれる場合だって多い。

どっちがどっち。どっちもどっち。

ほやから、裁判所って所もあって
それでもまっこうから対立して、決着がつかないでいる。

裁判ざだても決着がつかん問題多いのに
烏合の衆でスバっと解決しきる訳がない。

穏便に それなりに 妥協して 目をつぶって ・・・
それがいいとは言い切らないが
そうして丸く済ませて、次に進みたいこともいっぱいある。

国の最高機関である国会だの議会の場だって
小さな集まりだの会合だのでも
所詮はレベルは同じ・・・

いかに集まった意味と目的にそってコトを進めていくか
参加者が「我」「個」で参加してないか、固執してないか
感情論に走ってないか
個々のレベルが十分に情報を得て学びができているのか

モノ言う人らだけでなく
黙ってモノひとつ言わぬ人にも
みんなに責任がある。

偉そうに書き立てながら
私もいつも「観自在」でありたいと、肝に銘じてモノを言うようにしているが
キレることもシバシバある・・・ (ごめんよぉ~)

そして、無視してだんまりを決め込む会だってあるし
言うだけ無駄!と、切り捨ててる会もある。

自己発散のはけ口としてモノ言う人らにも辟易するし
なぁ~んもわかってないのに、まぜる人にも困ったもんだし
ちょっと取り違えている人もいるし・・・

どんな人がいようとも
全体がちゃんとしていればいいだけのことよ~
が、そんなにできた会(集団)ってのもね・・・
これも成長していくしかないんやろね~

とにかく、年度末にはいろいろとあるもんだ。(-_-;)






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最終更新日  2010年02月17日 00時45分22秒
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