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アイアムホリケン
素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
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Mar 2, 2009
カテゴリ： 経営・仕事
年始から1ヶ月に2度ほどマネージャー陣が集まっての
会議を行っています。その司会、運営を担当させて
いただいていますが、毎回試行錯誤の連続です。
どうやったら効果的な時間になるか
MTGの目的を何にしたら最大の効果が発揮されるのか
参加キャストの満足度と納得感を高める方法は
そんなことを考えつつ、毎回進行の仕方を変えています。
本日は各部署からの発表事項はあえてなくして、
ことに絞ってディスカッションしました。
10ほどのテーマに対して、各部署からいろいろな
解決策、アイデアを出し合い、今後の進め方や
担当メンバー、具体的なスケジュール設定など
一人では決めにくいこともビシビシ決まりました。
私は今回のMTGがひとつの在り方のような感じが
しました。情報共有も大切ですが、具体的な改善点
を見つけ出したり、その実行までのスキームを考える
など、会社をスピード感もって良くするためのことを
これからも継続して行っていきたいです。
意識の高いメンバーとのディスカッションは贅沢で
あなたは、刺激のある意見交換を行っていますか？
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Last updated
Mar 7, 2009 09:34:08 AM
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