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アイス2019
日々の生活の中で 何気に思うこと・・・ もしかしたら、私だけが思っていて、変なのは私だけ！？ に焦点をあててみました。 その他いろんなジャンル書いて見るのでした！
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2007年11月08日
テーマ： モチベーション向上(429)
カテゴリ： 講演・セミナー
アイスです｡
一週間ほど前に ファシリテーターのセミナーに参加しました｡
熱い話し合い
(ファシリテーターの役割とは？
ファシリテーターとし学習者とのコミュニケーションで大切なことは？
などについて、グループになって、付箋にそれぞれの思いを貼って
その後話し合うと言う形式で行われました｡）
講師はＫ先生。
学習意欲もさらに倍増です！
アイスブレイクは、氷を溶かすと言う意味がありますが
私が今回参加しているセミナーは すでに3回目なので
すでに 参加者の方々の氷は溶けているのです＾＾
アイスブレイクって楽しい～！
いやいや 楽しいだけではなく 場を和ませたり
次へのワークへのイントロダクション【誘（いざな）い】なのだわ。
ここからは 私のその日の覚書のようなものを書いてみますね｡
ファシリテーションの3つの役割
プロセスデザイン
お互いのベクトルをあわせる
コミュニケーションを作り上げる
コンフリクト・マネジメント
中立として、高い次元から見る
Ｋ先生のお話として、高い次元から見ると言うのは
上から下に見下ろすと言うのではなく、さまざまな意見が出たとき
私は理解しました｡
私は ファシリテーターのとしての経験を焦ることなく
ゆっくりでもいいから これからも積んでいきたいなと思うことと
あともうひとつ！いつも思うことは･･･
それは ファシリテーションは 人柄だったり
それぞれの 味が出ると思うのです｡
今 こうして セミナーの振り返りをしています｡
セミナー中の時間にも 振り返りと言う時間があり
セミナーで得たことをみなさんで共有する時間があります｡
振り返りは セミナーのみならず
いろんな場面でも 大切だと思う今日この頃｡
一人 静かな場面においても 進んでは 振り返り
確認し 自分の思いを温め
また 明日の私へとなげていこうとする
そんな 私がいます｡
Ｋ先生
そして参加者のみなさん
大変お世話になりました｡
気が付くと、のめり込んでいるワークショップや
さまざまな気付きを頂きました｡
ありがとうございます！！
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