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もっち〜@MSD

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2005/07/13
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子供が生まれ申請すれば、全国民必ず国から出産育児一時金として30万円の手当てを受け取れます。


それ以外に結構知らない方が多いようですが、出産手当金といい、母親が妊娠の為に休職もしくは退職をし、無給になった為の生活費をして支給される手当てがあります。

この手当てをもらえる条件は、会社に1年以上勤め健康保険を支払っていた方で、休職退職後180日以内に出産した方です。
もらえる額は、予定日の前42日分、予定日から出産日までの日数分、産後56日分の合計日数分に、現職の日当の60%分を掛けた額です。

例えば、予定日に産まれた方で、月収20万円の方は、約39万円もらえます。
42+56=98日
月収20万円/30日*0.6=4000円
98日*4000円=392,000円



妻も安月給ながらも会社勤め10年で、かつ勤務地手当(東京勤務はどの会社もあるよね)を貰っていたので、それなりの額の給料となっており、またうちの子は予定日を大幅に遅れたため、110日分ぐらいに増え、額も増額。
結局、32型アクオスがビックカメラで2台は買ってもお釣りが出るほどでした。w(\o\)w

なんだかんだ言って、出産に60万ほど掛かったのですが、これだけの額をもらえるとは、今まで高い健康保険代を払ってきた甲斐がありました。

今から子供を産む予定の、サラリーマンをしてる新米お母さん。参考にしてね。





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Last updated  2005/07/14 02:50:48 PM
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