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2008.01.29
テーマ： 教師のつぶやき(795)
カテゴリ： 仕事
職員給与９％削減（新年度から四年間）を柱とする道行財政改革案についての道と職員組合の労使交渉で、両者が最終交渉期限とする２９日が迫る中、事前折衝は平行線に終始している。道は組合側が求める最終交渉前の再交渉入りにも応じておらず、１９年ぶりにストライキに突入する可能性も浮上してきた。
北海道新聞ＨＰ
全道庁労組、北教組、自治労道本部で構成する「地公三者共闘会議」は３０日に２時間ストを構えており、もしストに突入ということになればオレにとっては初めての 「処分覚悟のストライキ」 となる。
というのも、オレが教員になってからも北教組はこれまでに「主任制撤廃」やら「賃金削減案撤回」やらを求めてストを打ってきた。ただしそれは処分の対象にならない ２９分カットのストライキ 。今回、２時間カットのストとなれば、地方公務員法に基づく処分が発令されるのは間違いないだろう。
道職員の給与削減案については 道職員給与削減 ９％で４年間延長 に、北教組の姿勢については スト回避！なぜ（怒）？ にも書いたのでここでは繰り返さない。
我々組合員の関心は「本当に２時間ストをやるのか？」である。
なんせストには金がかかる。
処分なんか出された日には、その組合員の経済的損失補填を組合がしなければならない（ある意味当然だが）。
これまでも地公三者共闘会議は屁にもならない小さな前進を「勝ち取った」として、処分対象となるストライキ指令を解除し、処分対象にはならない２９分ストへと戦術変更してきた（今も継続中の２年間１０％給与削減の時もそうだった…）。
だが、今回は「屁にもならない小さな前進」すら勝ち取れない可能性があるらしい。
妥協点は道当局が＜４年間９％給与削減＞を撤回し、代わりに
・３年間９％給与削減 など期間を減らして提案
・４年間８％給与削減 など削減率を減らして提案
ぐらいだろうと予想している。
「きっと、どっちかに落ち着くことになってんじゃないの」「んで、スト指令解除で２９分カットの職場集会でお茶を濁すんだろうなあ」というのが組合員の（オレの）本音。
北海道新聞ＨＰ
全道庁労組、北教組、自治労道本部で構成する「地公三者共闘会議」は３０日に２時間ストを構えており、もしストに突入ということになればオレにとっては初めての 「処分覚悟のストライキ」 となる。
というのも、オレが教員になってからも北教組はこれまでに「主任制撤廃」やら「賃金削減案撤回」やらを求めてストを打ってきた。ただしそれは処分の対象にならない ２９分カットのストライキ 。今回、２時間カットのストとなれば、地方公務員法に基づく処分が発令されるのは間違いないだろう。
道職員の給与削減案については 道職員給与削減 ９％で４年間延長 に、北教組の姿勢については スト回避！なぜ（怒）？ にも書いたのでここでは繰り返さない。
我々組合員の関心は「本当に２時間ストをやるのか？」である。
なんせストには金がかかる。
処分なんか出された日には、その組合員の経済的損失補填を組合がしなければならない（ある意味当然だが）。
これまでも地公三者共闘会議は屁にもならない小さな前進を「勝ち取った」として、処分対象となるストライキ指令を解除し、処分対象にはならない２９分ストへと戦術変更してきた（今も継続中の２年間１０％給与削減の時もそうだった…）。
だが、今回は「屁にもならない小さな前進」すら勝ち取れない可能性があるらしい。
妥協点は道当局が＜４年間９％給与削減＞を撤回し、代わりに
・３年間９％給与削減 など期間を減らして提案
・４年間８％給与削減 など削減率を減らして提案
ぐらいだろうと予想している。
「きっと、どっちかに落ち着くことになってんじゃないの」「んで、スト指令解除で２９分カットの職場集会でお茶を濁すんだろうなあ」というのが組合員の（オレの）本音。
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最終更新日
2008.01.29 18:24:28 コメントを書く
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