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Sep 2, 2011
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カテゴリ: 震災時の労務情報
震災の影響で一時的に4月~6月払給与額が増加(あるいは減少)したために、
算定基礎で決定された標準報酬月額が適当でない場合に、
従来からあった年間平均による保険者決定措置の要件が緩和され、
次のような場合に、年間平均で算出された標準報酬月額で保険者決定できることとなりました。

〔要件〕 1)~4)まで全て満たすこと
1)H22年7月払~H23年6月払 の報酬の月平均額から求める標準報酬月額と、
今年の算定基礎届で決定した標準報酬月額との間に2等級以上の差がある。

2)震災の影響により一時的に増加(減少)している

3)平成23年8月払までに従前支払額まで戻ったこと






もっと早く決めて欲しかったな。。。。

でも、8月から従来額に戻っていること・・・という要件も
会社によっては実質的に中身が7月分になっていたりするので、
多忙な状況がまだ継続されていたと考えると
この要件も「増加」のケースで実施するには難しいのかな。。。

などと、グチッてみたりしている私です。






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Last updated  Sep 2, 2011 06:07:57 PM
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