親不孝日記

７．１１　座談会　第３弾

在日朝鮮人の立場から平和と共生を考える

ー韓国強制併合１００年にあたってー

金成元（キム・ソンウオン）　在日韓国基督教会館

１．始めに

「韓国併合」語の植民地支配の３６年間は、朝鮮半島からの人、物、文化の収奪に留まらず、日本人の朝鮮（人）観に大きな影響を及ぼし、それが戦後の在日朝鮮人政策に大きく反映してきた。

ａ．日本人の民族観

１９５１年に行なったイメージ調査。朝鮮人に対して、ずるい、というイメージをあてはめたのが、

面接者３４４人中１８８人、日本を馬鹿にする、に丸をつけたのが、１０５人、と際立っている。

対照的なのが、アメリカ人に対し、立派１３９人、清潔１５９人、親切１９７人、愛想が良い１２２人、

政治的に日本のためになる１９９人、経済的にためになる２８２人、文化が高い２６８人、親しみやすい１１１人。

ｂ．警察官僚の在日朝鮮人観

警察庁警備二課刊資料より、１９５５年

『朝鮮人は・・・付和雷同し易く、感情的、凶暴性に富み、且つ功利的で、狡猾、勤労意欲にかけている・・・』

と、ひとつの民族・文化に、よくこれだけ悪い言葉をくっつけたものだ、とおもうほどの偏向ぶり。

植民地経済

武断統治から、文化統治に換え、朝鮮人に幼いときから、教育によって、文化の劣等性を植えつけた。

同様に、日本人にも、文化の優位性を、幼いときから植えつけ、侵略する側と、侵略される側の関係性を、国民意識の中でも正当化した。

２、在日朝鮮人の渡日の歴史

土地調査事業と称して、土地を没収した。

朝鮮語で生活している人々に、日本語の法令で、「土地を所有するものは申し述べよ。」と発布し、

登録しに来なかった者の土地を全て没収した。

これによって農地の２０％が、「所有者のない土地」として没収され、日本人に払い下げられた。

土地を失った農民が大量に生まれ、彼らは、食べるために、日本に出稼ぎに行くしかなかった。

ａ、両親の体験から

私の母は、夜間学校で、私が大きくなってから、読み書きを習いました。

書けるようになった喜びを、文集に、「学校はたのしい。」と書かれた。

それを読んで、初めて、母の気持ちを知りました。

そこには、

『私は８歳のとき、朝鮮から日本に働きにきました。

さいしょ、靴を作る工場に勤めましたが、あまりに小さかったため、箱詰め作業にまわされました。

朝、日本人が来る前から働き出して、日本人がかえったあとまで働きました。

靴の寸法を合わすのに、自分は字が読めず、他の人のようにできず、くやしくかなしかった。』

８歳の女の子が、自分の食い扶持のため、日本に出稼ぎに来る。

強制併合後、朝鮮の経済を、日本にとって都合良いように変えられた。

農業政策　「産米政策」

１９１９年の米騒動後、朝鮮で、「産米政策」を採り、収穫した米を、ほぼ全て徴収・簒奪した。

朝鮮の農民が食えなくなり、日本や満州沿海州に人口が流出した。

日本の基幹産業・エネルギー産業のためには、強制連行した。

日本人壮年男子が兵役にとられるため、壮年男子労働力が足りない。

たりない労働人口を、朝鮮から強制連行した。

ｂ、北九州の炭鉱のフィールドワークから

日向墓地

小倉の石炭鉱山に、炭鉱事故で亡くなった日本人の墓碑がある。

その隣に、「ボタ」と呼ばれるごろ石が置いてあった。

誰の墓か分からず、戦後、調査した人々によって、このボタの下に、誰が埋められているかが分かった。朝鮮人労働者だった。

横には、日本人のペットが、墓石の下に埋めてある。

朝鮮人には、「ボタ」。

あまりの過酷な労働に、逃げてつかまり、リンチされて亡くなった朝鮮人を埋めた。

彼らには、墓石がなく、炭鉱から産出された石炭に混じって、燃えない役に立たない石がある、これをボタと呼ぶ。それを、置いてあるだけだった。

c、１９１８年信陽新聞（長野県）の記事から

「鮮女を輸入せよ」

紡績工場の女工不足に対して、挙げられた社説。

当時、同じ労働で、日本人は７０銭、朝鮮人は４０銭

d、１９２３年岸和田紡績における朝鮮人労働者の待遇改善闘争から

岸和田市郷土史に、１９２３年・１９２７年のストライキが記載されている。

１９２３年、朝鮮人労働者が、日本人より、格段に安い労賃で働かされるという、差別賃金に意義を申し立て、ストライキを行なった。

このときは、日本人労働者の協力を得ることはなく、鎮圧された。

「５年目の連帯」

５年後の１９２７年、今度は、日本人を含む、労働者総同盟で、朝鮮人に連帯して、賃金闘争に決起した。

その要求項目に、「朝鮮人労働者の差別賃金撤廃」が挙げられた。

朝鮮人労働者の差別賃金が、日本人労働者賃金抑制に効果がある、と分かったから。

賃上げを要求すると、「いいですよ、何時でも辞めてください。もっと安くても働きたい、という朝鮮人労働者はいっぱいいますから。」と一蹴されてしまう。

朝鮮人の差別賃金は、労働者階級全体の賃金抑制を生み、資本の蓄積に向かった。

日本の富国強兵は、これによって支えられた。

３、戦後の在日朝鮮人政策の問題点

在日の失業率は６０％だった。

現在も、日本人の２倍。

a、国籍の一方的剥奪

b、公職選挙法改正（１９４５．１１．３）の問題

在日朝鮮人の選挙権停止

政治に参与する権利の剥奪

c、外国人登録令（１９４７．５．２）

「外国人とみなす」

入管法の強制送還とセット

d、サンフランシスコ講和条約発効（１９４８．４．２８）以後は外国人としたが、「朝鮮」は国名ではなく記号とした。

歴史を無視して、在日を、「降って湧いた外国人」とした。

在日朝鮮人の法的地位ー別の法律ができるまで定めず。

e、社会福祉・公務就労における国籍条項

生活保護法、伝染病予防法のみ適用

健康保険、国保もなかった。

その後、運動により、７１年から朝鮮籍でも国保にはいれるようになった。

f、日韓法的地位協定が定めた在日韓国人の地位

協定永住、就学許可、協定永住者への国民健康保険加入資格、これだけ。

義務教育の権利も義務もなかった。

中学入学時、誓約書を取らないと入学させなかった。

「以下の者は、学校に迷惑をかけたときは、即時退学処分とする。・・・」

６５年まで続いた。