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2005.10.15

全員にとっての正解は、ないんじゃない？

テーマ：今日のこと★☆(112123)

カテゴリ：コーチング・人間関係ファシリテーション

体験学習は、「今ここで起こっていること」から学ぶ。

私が行なう研修は体験学習の形をとっている。
研修のテーマはコミュニケーションだ。

ワークというかエクササイズというか、ある程度学びの方向性が
意図された体験をやってもらうわけだけど、
「やってみて、気がついたこと、感じたこと」を尋ねると
「こうするのが正解と思う」というような、「こたえ」や「あるべき姿」を
頭で考えて発言されるひとが多い。
「どんな気持ちでしたか？」と尋ねても、

「それは気持ちですか？」と聞いても、「気持ち」が良くわからない人もいる。

私自身も、どちらかというと感情やら気持ちやら、「今どんなかんじ？」
なんていわれてもピンとこないほうだった。
やっぱり正解を探して、この質問の意図はナンだろう？なんて考えていた。

でもコミュニケーションに正解ってあるの？
「こういうとき、どう言えばいいんですか？」

私「どんなにその場にふさわしいとおもう言葉を投げても、その言葉が
心からでてきたものではなく、「こういうときはこう対応すべき」という
マニュアルがあって、それに沿ったものだったとわかったら、
あなたはどう思いますか？同じシチュエーションでもひとりひとり、違いますよね？そんなマニュアルが作れると思いますか？」

なんだかんだ言っても、私自身もこれらの参加者と同じだったから、よくわかる。

思うに、子どもの頃から、そして大人になっても「正解」ばかりを
求められてきたから。
「正解」を探す、或いは「正解を答えなくてはいけない」と思っている。

考えをきかれても、正解を言わなくてはいけない、相手の意図することと
違うことを言ったら、非難されると思う。

自分の感じたことではなく、相手の求めているこたえを言ったりする。

人と違うことを言ってもいい、安全な場が、もっと人生にあるといい。
特に学校で。

また職場でも、時間がなかったり、評価されたりするから、ヘタなことは言えない。

現代に生きる人は「ほかのひとと違う」ことをやったり言ったりする
場がないのか。失敗する機会を与えられていないのか。

自分がどんな気持ちか、味わう機会も少ない。言える場も、聞いてくれる場もない。人もない？
忙しすぎて自分を観察することもない？

「今どんな感じ？」
それがわかるようになったら、私は行動しやすくなった。
そのときにわからなくても、あとで「あのとき、どうしてああいう行動を
したんだろう？どんな気持ちだったんだろう？」
って考えると、自分のことがわかる。次につながる。

私も、わかるまで、時間がかかったんだもの。今までの慣習ってすぐには
変わらない。

やっぱり、2時間とか、1日だけとか、そんな短いものではなく、
継続的にやらせてもらえるといいのだけど。

そしてそれよりも、世の中が、ひとつの正解を求めない、
多様性を受け入れる場になるといいなぁ。

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