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2009.06.13

午前中は、参画している京都にあるコーチングラボウエストのミーティング。
午後は例会にて、メンバーによるビジュアルマネジメントコーチングセミナーのお味見とメンバーがアメリカ ASTD （American Society for Training ＆ Development＝米国人材開発機構）へ行ってきた報告を受け、その後懇親会。

ビジュアルマネジメント・・私の苦手な分野です(^^;
服装のことばかりやるのかしら？と思っていましたが、それだけではなくて、人から自分がどのように見えるのかというのがわかって面白かったです。

自分がどのように他人に見えているのか、
人に自分をどんな風に印象付けたいのか、
自分を輝かせる色の選び方
などがわかったり、考えたりする内容です。

こちらへお問い合わせ下さい。

ASTD人材開発国際シンポジウム2009の報告では、「エンゲージメント（愛着心）」「タレントマネージメント」がキーワードという話がありましたが、
日本人にはなじみがある考え方だなぁという印象。
愛着心って、愛社精神だったり、顧客への思いだったり、同僚とのつながり感だったり・・
そういうものって、以前の日本はもっとしっかり持っていたよねぇ。

人材開発の世界のトレンドがそういうものだと知って、ちょっと複雑な思い。

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