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仕事って…

『教えてもらうもの』

or

『覚えるもしくは盗むもの』

どっちでしょう


どっちもありなんですが

私は『この仕事をやりたい』と思って就職した先は
“なぜか”(笑)「仕事は自分で覚えるもの」という職人気質のところばかりでして
ただただ必死に見よう見まねで
「なんでそうなるの?」と言われ

分からないなりに必死でジタバタしてると
「どうして聞かないの」と言われ

思えば…理不尽な事も多々ありましたが(笑)
子供を谷底に落とす獅子の母のような教育で
自分でアプローチする方法とか
教わった事の消化の仕方とか
物事の見方・捉え方とか
仕事に対する姿勢とか
本当~に多くの事を学ばせて頂きましたm(__)m

やりたい
必死で食らい付いて行った自分もエライ(笑)と思うし
それだけその仕事に対する情熱があったんだと言う事で

っていうか、好きな事や興味のある事は
傍から見てたら
「よくやるよ
って言う状態でも 本人は結構充実してたり
楽しんでたりするもんだよね

なんでこんな話かっていいますと…
入って1ヶ月新人さんが“胃痛”で早退しまして
このところ…確かに…かなりな空気を漂わせてたんだけど
私的には「はぁ~」なんですよ

ほんのちょっと専門的な知識が要求される部署ではあるんだけど
その辺りは、ホント片足の先入れた位しか教えてないし
仕事もしてもらってないはずなんだけど…
溺れちゃったみたい

入社前の経歴とか聞いた段階で
“うぅ~ん”と危険信号は感じたし
そういう新人さんを教育できる環境もシステムも無いから
上司にはバッサリ
「難しいんじゃないんですか?」って言ったんだけどね

でも、経験や知識の無さをヤル気で乗り越えるって言うのも
十分 アリな訳で
そこにちょっと期待してもみたんだけど…
そういうガッツリ食いついてくるタイプじゃなかった

私が若かりし時も職人気質の方々が
「最近の奴等は教えないと仕事しない。盗もうと言う気概はないのか」
と言ってましたが
いつの時代もそれは変わらないのかなぁ~
うぅ~ん 難しい

スポ根な職人気質を受け継いじゃった私には
ちょっと分からんかも…

って、世間的には厳しいって思われちゃうんだろうな








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Last updated  2008.04.18 00:41:48
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