コーチ賢ちゃんの「コーチング談義」

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2008年06月09日

長所を伝える

カテゴリ：コーチングあれこれ

　先回の女性からの質問への応えの続きです。

　「相手の長所を見付けて手帳に書き出す訓練を続けていると、少しづつ相手への“褒め言葉”が増えていきますよね。

　そしたら、次の提案です。これらの“褒め言葉”を、機会を見付けてタイミングよく、わざとらしくなく、自然な形で相手に「承認のメッセージ」として伝えてみてはいかがでしょうか？

　最初は勇気がいりますが、褒めることで相手に良く思われたいというエゴの心（利己心）を持たずに伝えれば、きっとあなたの愛の心は相手の心に響くはずです。

　素直な気持ちで爽やかに褒められて、嫌な気持ちになる人はまずいないでしょうから・・・

　そして、もう一つ提案があります。相手がいないところで、その先輩の長所を人に話してみてはいかがでしょうか？

　これは周りに大きな影響を与えるはずです。

　先ず第１に、あなたの承認メッセージが、他者の口を通じて相手の耳に入った時は、直接言われた時とはまた違った嬉しさを感じてもらえることでしょう。

　第３に、周りの人も“自分の知らないところで、この人には褒めてもらっているのかもしれない”という思いを持つようになり、肯定的で温かい空気が職場に生れることでしょう。

　つまり、本人にも周りの人にもきっと好感を持ってもらえるようになることでしょう。

　これも、やってみる価値があると思いませんか？」

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