コーチ賢ちゃんの「コーチング談義」

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2010年07月23日

「青年コーチングセミナー in 四日市」（１）のアンケートを読んで

カテゴリ：モラロジー＆コーチング

　コーチングは、自分の内側に持っている「無限の可能性」や、自分らしく生きるために必要な、自分ならではの「人生の答え」に気付かせてくれる、素晴らしいツールであるばかりでなく、自分自身が持っている総合的（全人的）な魅力「人間力」を高めることのできる、すごい力を持った手法でもあります。

　今回は、「人間力」の中核になっている「品性」の３大パワー「つくる力」「つながる力」「もちこたえる力」の内、「つながる力」に焦点を絞りました。

　今回のセミナーの中で、以下のように皆さんに問いかけてみました。

－－－

　幸不幸を決めるものの内で、最も大きな部分を占めるものは何でしょうか？

　　９割の人が　～　がうまくいっている時、幸せを感じる

　　９割の人が　～　がうまくいっていない時、幸せを感じない

　　この幸不幸を決めてしまう９割を占める　～　とは、一体何でしょうか？

百日紅の花１.jpg

　その答えは「人間関係」なのです。

　ということは、「つながる力」を強め、人間関係を良くすることができれば、「９割もの人が幸せになれる」ということになります。

　故に、品性パワーで最も強力なパワーは「つながる力」と言えます。

　「つながる力」をパワーアップして、家族の絆を強め、良き師・良き友・良きパートナーと「つながる」ことで、「つくる力」「もちこたえる力」も強められるのです。

－－－

　そんな訳で、コーチングの中の「つながる力」を強めるのに有効なスキル、「傾聴」と「承認」について、共に学ぶことにしました。

　自分の相手との関わり方を、「頭で聞く」（自分の価値観で相手の話を評価しながら聞く）から、「心で聴く」（自分の価値観は一旦横に置いて、無批判で肯定的に共感しながら聴く）に変えてみる。

　「相手の短所を見て批判する」から「相手の長所を見て褒める

　この視点を変える体験が、大きな「気付き」を与えてくれることになりました。

　この２つのスキルを演習で体感して頂いただけでも、「人間関係を改善する糸口が見付けられた」「家庭や職場で実践してみたいと思います」等の声を聞かせて頂けたことが、コーチングの素晴らしさを証明していると言えましょう。

　もう一つ、賢ちゃんが嬉しかった事は、改善点や質問を頂けた事でした。

　大事な点をしっかり分かって頂けるように、丁寧に説明を加えたことが、かえって分かりにくくしたり、時間をオーバーする結果になった点は、充分に反省して、次回に備えて参ります。

　次回の８月１日には、コーチングの中の「つながる力」を強めるのに有効なスキル、「質問」と「提案」について、共に学びます。

　更に進化する、賢ちゃんの「四日市青年コーチングセミナー（２）」を、どうぞお楽しみに！

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