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2006年01月11日
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カテゴリ: 人事労務メモ
昨年末に、顧客先の社員から相談を受けました。
「上司もまわりも覇気がないからこんな会社は辞めたい」
「でも辞めるには年を取ってしまっている」
「社内は暗いし、やればやるほど空回りしてしまう」
「どうしたものだろう・・・」

そこで私は「できることからやってみては」と助言しました。
まず、自分が明るくなろう!そして社内を明るくしよう!
朝、はっきりと元気よく挨拶をしよう

私の助言はごく当たり前で他愛もないものですが

朝、会社に入る前に練習しないとできないと思います。
そこでこの社員には
毎朝会社の入り口手前で練習するように勧めました。

ところで
3人家族のわが家で、毎朝の挨拶は元気に行われています。
挨拶の励行が我が家のルールです

でも、実際はおたがい声だけで相手の顔は見てないことが多い
そこで、私は今年から
「相手の顔を見て笑顔で挨拶する」と決めました。

だけど目下実行率は50%くらい
もうすこし上げなくてはね






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最終更新日  2006年01月11日 15時54分13秒
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