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2017.09.02
カテゴリ： 備忘録
あっせんに関する業務を経験しました。私は特定社労士ではないので、労働者（申請人）に対する企業（被申請人）の立場で。その際、 「労働ＡＤＲ実践マニュアル」
労組の衰退と共に労働争議は激減しており、（厚労省） 平成 28 年労働争議統計調査の概況 によれば、争議行為を伴う争議は「連合」は９件、「全労連」は36件、「全労協」は７件。その他が16件。合同労組は常にドンパチやってる訳で、すべての数字ではないだろうと思う。
一方、個別労働紛争は激増。そうなる前になんとかしないとね。
労組の衰退と共に労働争議は激減しており、（厚労省） 平成 28 年労働争議統計調査の概況 によれば、争議行為を伴う争議は「連合」は９件、「全労連」は36件、「全労協」は７件。その他が16件。合同労組は常にドンパチやってる訳で、すべての数字ではないだろうと思う。
一方、個別労働紛争は激増。そうなる前になんとかしないとね。
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最終更新日
2017.09.02 22:48:48
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