出来ること、出来ないこと（9/7の日記）

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Sep 7, 2015

毎日、朝から夜まで奥さんに付きっ切りの口うるさいじーさんから今日は2回も文句を言われた。

このじじい、何度言ってもうちの施設の玄関を閉める時間を全く無視して、夜9時頃まで居る。

その上、奥さんを介護させる人間以外は出入り禁止。

その結果、新人が全然介護に入れない。

で、数日前この奥さんのバスタオルに誰かがマジックで違う人の名前を書いたので平謝りしたことがあったのに、

今度はファイスタオルが無くなったと大騒ぎ。

こちらに非があるので謝るしかない。

そしたら、このくそ爺調子に乗って、また指を刺しながら

「あんたが施設長になって余計悪くなった」

「俺は37年、数千人居る企業で働いてきた。あんたにはそんな経験無いやろ」

．．．等々

まぁ～好き勝手なことを言う。

これは自分の範疇を超えているのと、くそ爺が「自ら身を引け」と言うので理事長に『進退伺』と銘打って

これまでの経緯を説明するメールを打った。

理事長は忙しかったみたいで、中々返事は来なかった。

で、夜8時頃まで仕事をしていたら、事務所にそのくそ爺がやって来た。

今日の夜勤のメンバーを確認し、何故新人を夜勤に入れるのかとギャーギャー詰め寄ってきた。

答えは簡単！

『人が居ないから』

この爺は夜勤担当の50代の男性スタッフのことを良く思っていない。

このくそ爺は多少利口なのですかさず、

「人が居ないってことは理由にならんぞ！」

と出口を塞ぐ。

俺もまぁ～そんな理由を言っても怒らすだけだから言わなかったが、

また指をさして朝と同じようなことを言ってきた。

「以前と同じサービスが出来ないなら値引きしろ！」

とまで言う。

いい加減頭にきて

「そんなに文句があるんだったら退去すれば良い！」

って言いそうになったが堪えた。

メッチャ、ストレス溜まりまくり！

って感じで帰宅した。

夜遅く、理事長からメールが入って来て、私が『進退伺』としてメールを打ったことに驚いたことや、

このくそ爺は前任者のときも散々文句を言い、精神的に追い詰められたスタッフは辞めていったと書かれていた。

この爺さんのウィークポイントは息子さんの様で、息子の言うことは聞くらしい。

明日、息子さんに連絡を取ってほしいとのメールだった。

理事長はこちらにも非があるかもしれないが、呑めない過剰な要求は受けれないので

退去も止むを得ないと判断されていた。

普通、こういう施設の場合の入居審査は本人はともかく、その家族も面談で見極める。

前任者がどういう経緯でこの家族を受け入れたかは知らないが、俺だったら絶対受け入れない。

この爺さんの怒り方は本当に人の心にかなりのダメージを受ける。

今後の為にもこのまま放置しておけない。

しかし、一番可哀相なのは奥さんだ。

奥さんは難病指定に掛かっている病気をお持ち。

看てもらうにはそれなりの準備が要るので、自宅では恐らく看れない。

さて、この爺さん、理事の前では大人しいから、話し合いの際、どうするか悩むところだ．．．

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