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February 7, 2013
カテゴリ： カテゴリ未分類
さてさて。スーパーにつきものの内部監査って、各社
やり方が違いますが、今の会社は一番「ひどい」。
こんな小さな店に、一日居座って、重箱の隅つつく
ような指摘のオンパレード。言うことも去年と
違ってるし。
8時ころにやってきて、休憩室で9時までうだうだ。
昼時しか稼げないオフィス街の店にとって、午前中に
こんな連中がやってくるのは完全な営業妨害だよ。
皆売るのに一生懸命なのがわかんないのかね。
一時間休憩。他社の人たちは、小さな店は短時間で
すまして一日で2店舗くらいまわってるよ。
おそらくはあれこれ指摘点をあげないと自分たちの
立場が危ういのかもしれないけれど、内部監査の
根本的な目的は、現場の安全性、清潔さ、正しい
価格販売、書類その他貴重なものがきちんと管理
され続けるように指導するためのものでしょ。
あらさがしして、働く者の神経逆なでするのが
仕事じゃないっちゅうに。
あたしがこの仕事まかされたら、「なぜ皆守れないのか」
原因を探るけどね。改善ってのはそのために調査して
ことじゃないの？そんなことじゃあ「ばれなきゃいい」
「みえなきゃいい」「監査の日だけちゃんとしてりゃあいい」
ってことになるだけじゃん。
皆が毎日作る書類を中途半端にしてるのも、人手が足りなくて
作成してたら時間になることや、あまりにも無意味な書類が
わざわざ書きこんで、用紙一枚を一日分として作成する
意味がわかりません。それなら一カ月形式の書類に表作成
すればいいのに。誰に何のために作るのかもわからないうえに、
三か月たったら捨てるんですよその書類。資源の無駄。
世の中には学歴差別がまだありますが、スーパーにいると、
「大卒の連中ってほんま頭わりいなあ」って思うことしばしば。
りっぱな大学出てるんなら、もっとましなシステム考えて
くださいな。
小鳩くるみさんの歌声「冬景色」
そういえば文部省唱歌で、二月を歌ったものって
代表的なものが思いつきません。学校も
年度替りで忙しい時期だから、あまりないのかな。
寒さに強いわたくしは、最近の寒さの中に
ちょっとあたたかい日差しがあるのを感じます。
寒がりな人って、寒さばかりに集中するから
春が来てるのに気付くのが遅いのかもね。
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