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エルボー1128

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2004.06.24
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カテゴリ: カテゴリ未分類
今日はスタッフ募集の面接があった。(21歳の男性)
10時30分から面接だったのだが時間になっても現れない。
ダメだな。と思いトイレに行くと、鏡の前で髪型を気にする男性がいて「朝から気合入ってるなぁ」と思い店に戻ると・・予想はつくと思うが、さっきの男性が「遅れました。面接してください」と遅れたことを恥じることなく言ってきた。取りあえず「面接」をしてみた。自己紹介をしてもらった。ここら辺では「優秀」な高校出身。生徒会副会長。学級委員長。スポーツ万能で野球、サッカー、何でもこなす。素晴らしい履歴書&過去。そんな自信からか面接中、足を組む姿勢をとり自分自慢「俺はみんなから頼られていて信頼されています」そう言っていた。ここで面接のポイントとしていくつか書こう。「時間厳守」・・5分前は基本。「第1印象」・・挨拶、笑顔、声の大きさ。この2つが好印象で面接を進めるポイントになる。採用する側もこれから一緒に仕事をするのだから真剣だし給料を払うのだから期待も大きい。彼の場合、最初の段階で2つが守れていない時点で採用の道は狭まった。自分をアピールする術もない。致命的である。僕の販売業はそれぞれの役割が大きく売上に関係してくる。サッカーで例えると僕は「キーパー」上司は監督とコーチ、レディース担当は「司令塔」キッズ担当は「DH」主婦が「DF」メンズ担当が「MF」・・今、現状としてどのポジションが不足しているのか?そう考えると仕事も楽しくなる。話はそれたが、全ては意識の問題だと痛感している。





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Last updated  2004.06.25 02:42:43
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