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エルボー１１２８
仕事や私生活、息子と妻との日常を日記で紹介してます。
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2007.04.23
カテゴリ： カテゴリ未分類
今朝、スタッフに全員集合して頂き「店内ミーティング」を行いました。８時半～10時、開店前の短い時間でしたが有意義な時間でした。
１、伝言ゲーム
２、手ほどき
３、磨いて見よう
ポイントはみんなが同じ事を、同じ場所でする事、体を動かし、頭を使う事です。
伝言ゲームは、お題の絵を１人目が見ます。（１分）今度は１人目の人が２人目に「言葉のみで伝えます」これを、３人目、４人目と伝えていき最後の人が絵に描きます。
２回実施しましたが１回目より２回目はいい出来でした。１回目終了時に作戦会議をしてもらい、順番を決めます。ここが重要なのかもしれません。
我々の仕事は毎日顔を合わせる事はありません。早番、遅番、休み、この環境の中で欠落してしまいがちなのが「コミュニケーション」です。
そして、磨いて見ようは「床の拭き掃除」です。裾を直したときの生地を使いみんなで床を磨きました。中には小学生以来と言うスタッフもいました。
床汚いですよね。ワックスを業者に頼みましょう。と声がありましたが、自分達が磨いて床が綺麗になる瞬間を体感して、何故かみんな笑顔でした。
職場の状況や個人の役割がわかるのには最高のプログラムです。
最後に参加したスタッフに感想を聞きましたが、伝える事の難しさや聞き方が難しい、勉強になったのでまたやりたい。など前向きなコメントがたくさん出て僕も感動しました。
次回も体感ミーティングを企画して「意識」の成長を伝えていきたいです。
★本日のおすすめ本
「窓際に立てば、会社がよく見える」北村三郎
以前に「セミナー」でお世話になった北村三郎先生の本です。先生との出会いがなければ
このブログも続けていなかったでしょう。
１、伝言ゲーム
２、手ほどき
３、磨いて見よう
ポイントはみんなが同じ事を、同じ場所でする事、体を動かし、頭を使う事です。
伝言ゲームは、お題の絵を１人目が見ます。（１分）今度は１人目の人が２人目に「言葉のみで伝えます」これを、３人目、４人目と伝えていき最後の人が絵に描きます。
２回実施しましたが１回目より２回目はいい出来でした。１回目終了時に作戦会議をしてもらい、順番を決めます。ここが重要なのかもしれません。
我々の仕事は毎日顔を合わせる事はありません。早番、遅番、休み、この環境の中で欠落してしまいがちなのが「コミュニケーション」です。
そして、磨いて見ようは「床の拭き掃除」です。裾を直したときの生地を使いみんなで床を磨きました。中には小学生以来と言うスタッフもいました。
床汚いですよね。ワックスを業者に頼みましょう。と声がありましたが、自分達が磨いて床が綺麗になる瞬間を体感して、何故かみんな笑顔でした。
職場の状況や個人の役割がわかるのには最高のプログラムです。
最後に参加したスタッフに感想を聞きましたが、伝える事の難しさや聞き方が難しい、勉強になったのでまたやりたい。など前向きなコメントがたくさん出て僕も感動しました。
次回も体感ミーティングを企画して「意識」の成長を伝えていきたいです。
★本日のおすすめ本
「窓際に立てば、会社がよく見える」北村三郎
以前に「セミナー」でお世話になった北村三郎先生の本です。先生との出会いがなければ
このブログも続けていなかったでしょう。
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