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売り手市場なのに無い内定のまま大学を卒業し、やっとその1年後に障害者採用で会社勤め生活を始められたルーシーですが。いつかは転職したいと初めから思って入社しました。正社員登用の可能性ゼロの契約社員だからです。会社側からは「今まで身体障害で65歳までずっと有期契約を更新して勤め上げた方がいます」と言われているものの、私は正社員になっていつか社会的な信用を得たいのです。どんなに社内で貢献したり一生懸命働いても契約社員という肩書きでは社会から評価されません。劣等感で卑屈な気持ちのまま老いたくはありません。そんな想いの中、偶然見つけた本が『人材紹介のプロがつくった 発達障害の人の転職ノート』(石井京子他. 弘文堂)です。発達障害の人の転職ノート [ 石井 京子 ]楽天で購入本の詳しい内容は割愛しますが、障害者枠で働く発達障害者ほど安易に転職してはならないというメッセージは感じ取れました。最初の就職で困難を極めたのだから今のままでは次の転職はもっと苦労します。安易に転職活動を始める前に、何某かのスキルを鍛え、そのスキルで正社員への転職活動を試みたり、いっその事そのスキルで副業するのが無難でしょうか。人材紹介のプロがつくった発達障害の人の内定ハンドブック 『発達障害の人の就活ノート2』完全版 [ 石井京子 ]楽天で購入
2019.05.30
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忙しくて、ずっと更新サボってました。ルーシーです。先日、就職先が決まりました。健常者としてクローズで企業へ応募したり、障害者採用の転職エージェントに登録したりしましたが、結局は就労移行を経由したフローで採用していただくことになりました。だから今月いっぱいで就労移行支援施設を卒業します。採用されるのは首都圏の某企業で、障害者採用の契約社員です。面接は一次、二次、最終と3段階ありましたが、割とすんなり通った気がする。面接官的には社風と私の雰囲気が合っていたのかもしれません。適社内定 「適性」から始めれば、就活はこんなに楽になる [ 村山涼一 ]価格:1404円(税込、送料無料) (2018/2/23時点)新卒の健常者でサラリーマンになりたい人が読むと良い本。ですが、障害者採用で応募する際に自分も参考までに読みました。新卒者の就活売り手市場が言われる中、何十社応募しても一次面接より先の過程へ行けたことがなかった私ですが、約1年遅れて社会へ出ることになります。契約社員という形態にはかなり不安を覚えます。この企業において障害者採用は原則契約社員で、障害者枠の契約社員のまま更新を重ねまくって定年退職した方がいた実績はあるようです。正社員でないことは不満ですが、正社員とは責任が重いもの。例えば、新卒の正社員採用=将来の幹部候補 です。配慮されながら働く発達障害者が正社員になろうとするのは虫が良すぎるのかもしれません。ASDによってできないことが健常者より多いのに正社員になりたい私って甘ったれなんじゃないかと自分で最近思います。とにかく、自分の経験を語ることで誰かの就活のヒントになるかもしれない。そんな気持ちで、採用されるまでの過程をそのうち書いていくつもりです。
2018.02.24
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eテレ10月7日(土) 地球ドラマチック「ちょっと特別な僕らの就活日記」登場するのは読み書き障害のモリー、アスペルガー症候群のアンドリュー、ものを覚えることが苦手なアレックス。そして、発達障害者の就職活動を支援する職業紹介所のスタッフと若者を受け入れる職場の仕事人たち。アレックスはパン職人、モリーはドレスショップ店員、アンドリューは自動車整備士として見習い就業を2週間します。そんな彼らの挑戦と壁を追ったドキュメンタリーです。就労移行支援施設で就職のために勉強している私と社会的立場は同じですね。もちろん観ました。日本において発達障害者の就職支援を行う機関といえば就労移行支援施設くらいしか存じ上げません。日本の就労移行支援施設は卒所・就職まで早くても数ヶ月かかるのですがイギリスのこの職業紹介所は2週間で初めから本気の職業体験をできるのですね。「障害者」をぶっつけ本番で現場に受け入れようという気概のある職場なんてそんな精神的余裕のある職場は日本にはなかなかないと思いますが、取り組み自体は面白いです。私の偏見と独断ですが、現在40代〜50代の人間(就職氷河期世代より上)は自分の子供に対して成績が良いか・良い高校や大学に行けそうか・大手企業に入れるかを重視していて、職業そのものについては情報を提示したり考えさせることをあまりしない気がします。しかし発達障害児はいくら学校での成績が良くてもそれが本人にとって良い仕事に繋がるとは限らないし学校での成績が悪くてもクリエイターや職人などの仕事に向いている可能性を秘めているのです。健常児は '良い大学→大手企業' という法則がそこそこ成り立つのですが発達障害児はそうもいかない。発達障害の子供を現役で育てている親御さんには子供を勉強だけの思考停止にさせるのではなく子供に職業と将来を考えさせることを積極的にやっていただきたいです。発達障害の子のためのハローワーク [ 鈴木慶太 ]価格:2700円(税込、送料無料) (2017/10/7時点)次回更新日:10月9日(月)
2017.10.08
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ルーシーです。『我が子の就活を台無しにする親たち』(お悩み解決!就活探偵団2016, 2015年6月8日, 就活探偵団16)という記事を読み、自分が健常者と同じ土壌で就活の戦いをしていた頃を思い出していました。私は色々思うところはあっても親が大好きです。自分のやりたいことより親が自分に向ける気持ちをどうしても重視してしまいます。私は親の期待には応えたいのですが親の期待を具体的にわかることができません。いきなりですが、発達心理学では子供の親離れと社会性について、[小学校中学年くらいから親からだんだん離れ子供(友達)だけの世界をつくりだし、小学校高学年~中学生あたりでは親との関係以上に友達同士の関係を重視する]みたいなことが言われますよね。私の場合そんなことはなく、幼児期から今までずっと友達関係より親子関係が思考の中で大半を占めています。友達や同級生が私の頭の真ん中にいたことはありません。嫌なことをされて一時的に嫌いになっても結局は親が大好きです。そして、親に嫌われたら絶望してしまうなという気持ちが潜在してます。幼児期から心が成長してないということでしょうかね??親子関係の生涯発達心理学 [ 氏家達夫 ]価格:3024円(税込、送料無料) (2017/4/15時点)私自身、自閉症スペクトラムの正式な診断がつく前から自分の社会性が未熟であることは自覚していたので、明確な技術で食えるようにプログラマの職種で就活していた頃があります。コーディングのミニゲームをするのも面白かったし。しかし父のほうが「プログラマやSEはブラック。35歳限界説もある。だからなるな」と猛反対しました。父がそういえば母も同調します。尤も、就活は全滅で1次面接より先へ通過したことなかったのでプログラマの内定で親とけんかするなんてことは起こりませんでしたが。何が問題かというと、・大好きな親の期待に応えたい。・親が反対する職種・就労形態はわかる。はっきり言われるから。→親としては、プログラマ、クリエイター、フリーランスになってほしくない。・でも親はどんな仕事を私に期待しているのかさっぱりわからない。 今は首都圏に住んで就労移行に通ってるけど関西の会社に就職してほしいことは言われた。ということです。もしかすると多数派の人なら・親に期待されてることが何なのかわかる・または親に嫌われても絶望しないから自分のやりたいことへ突き進むなのかもしれません。次回更新日:4月16日(日)
2017.04.15
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ねごろルーシーです。大学の2期が始まりましたね。2期の最初の専門科目の授業は、4年生が内定式に出て出席率がすごく低かったです。私は内定がないので普通に出席したし、内定あってもその日が内定式じゃない人はちゃんと出席してました。私は大学内に友人がほとんどいなくてしかも所属する専攻のメンバー18人中3人しか顔と名前が一致してないので他の人の就活状況を全く知らなかったのですが、顔と名前が一致する人(研究室が同じ)に色々と他の人のことを聞いてみました。同じ専攻の他の人が内々定ゲットまでに応募した企業数は、4社とか、7社とか、苦労した人でも20社とか とのことでした。皆すごい。ゆうしゅう。(今年は売り手市場)×(うちの大学の学生は私以外は優秀)→さっさと内々定ゲットというように表せますね。大学3年生《必修》就活へのギモン解消ゼミ [ 桧谷芳彦 ]ASDの特性があっても内定ゲットに支障はないはずと思ってた頃はこういう本を買って対策を練ってたのです。私は、40社以上応募 → 履歴書、ES、筆記試験などは75%くらい通る → 30社以上は1次面接 → 1つも通らないですよ。いかに自分の面接回数が多くてひどいか実感しました。発達障害ていうかASDでも内々定をいただく学生は普通にいるのでしょうけど私はそんなふうになれてません。だめすぎ。実は、いとこ兄弟がもっと重度で特別支援学校に通うレベルの自閉症スペクトラムなのですが(兄(22):趣味や好物を相手にかまわず延々と大声でしゃべり続け且つ失言しまくるタイプ 弟(17):おとなしいがこちらから話しかければ趣味をしゃべりだし止まらなくなる)母からはよく「いとこたちはもっと重度で苦しいんだ。お前は限りなく健常者に近いから頑張れ(甘えるな)」って遠回しに言ってくるんだけど、別に甘えてないし。色んなことに耐えてきた自負はあります。定型発達者からは仲間とみなされず親からも突き放される感じで昔も今も苦しい。暗い話で申し訳ない。次の更新は10月7日(金)です。自閉症スペクトラム生き方ガイド [ スティーブン・ショア ]
2016.10.05
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こんばんは。ねごろルーシーです。実は私、民間企業の就活を本格的にやる前は国税専門官になろうとしていました。専門職で公務員、良い!くらいのライトな感覚でした。ゼネラリストよりスペシャリストになって知識やスキルやカンを武器にできるところに魅力を感じていました。で、筆記は通過したんですが、面接が最悪でした。<面接の最後に>面接官のおじさん「滞納者からきついこと言われるけど大丈夫?やってける?」ルーシー「……頑張ります」落とされて当然です。もっとはっきり言えば良かった。公務員試験本試験過去問題集国税専門官(2017年度採用版) [ TAC株式会社 ]↑直前の数か月はこれを使ってました。大きくてかさばるけど、1年ごとに切り離せるので使い勝手が良かったです。マークシートもおまけについてるので印刷して使ってました。最強の国家権力・国税庁 [ 大村大次郎 ]↑そして、これを読んでやる気を上げてました。マイナンバー制度についても終盤で触れていて、徴税する上でのマイナンバー制度のメリットを知ることができます。税務申告とは縁遠いと思ってるサラリーマンにも読んでほしい。相続の脱税(タンス貯金)がばれた婆さんの話とか載ってるよ。ただ、公務員試験を全くしないで民間企業に集中していたとこで就活が上手く行ってたとも思えません。ガチのコミュニケーション障害(アスペルガー症候群の検査途中)だし。でもアスペルガーなんか黙ってたら健常者と何も変わらないし配慮もされないんで、今は普通の人に混じれるように一般的な就業を目指してます。だめそうならこれ↓を買って方向転換しようかなあ。まだ買ってない。アスペルガー症候群の人の就労ハンドブック 書き込み式明日も更新します。さようなら~。
2016.09.04
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