2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2008年09月の記事
全5件 (5件中 1-5件目)
1
-
頑張ってます
託児所廃止と言われてから・・・・保育所探しと並行して新しい職場探しもしております。今まで経験ない科がいいな～～でも、託児所ありが第一条件で～～産婦人科？？透析？？とか、思いながらも何もしないで黙っていたら認めたことになるぢゃん！と、頑張っています。院長に直談判したら、院長も待ってましたのように話を聞いてくれ、理事会で話してみるから色々を案が欲しいしみんなの意見を聞きたいと。相談室に行けば、今の時代に託児所を開設するなら分かるけど廃止ってのはねえ・・・時代に後退してるわよね～～と、こちらも頑張ってくれるようで。取り合えず～～保護者の皆さんに声をかけ、要望書を一人一人提出してみようと言うことになりました。保育所運営している会社に委託運営を任せるとか、託児所施設をテナントとしてレンタルしてみてはどうか？とか他の託児所がある病院に経営はどうやっているか聞いてみるとか先ずは色々とやってみては？？と働くために預けるのか、預けるために働くのか分からない公立の高い保育料を払って生活スタイルも激変する。やっていけるか不安です。みたいな感じで要望書を書き終えたところです。はあ～～～～どうなるやら？返事は最長で11月中にはもらえるそうで。そんな、こんなで託児所廃止で始まり託児所廃止を廃止！！で終わりそうな9月ですが、王子兄初めての運動会がありました。お遊戯大好き、歌も大好き王子には大活躍に見えた運動会でした。しかし写真撮るのに必死でいざ、走っている我が子が何着でゴールしたか分かりません（苦笑お遊戯はＨｅｉ！Ｓｅｉ！ジャンプの歌に合わせて最後まで間違うことなく踊れました。親子競技もお父さんと一緒に、ちゃ～～んとゴールしました。全てが新鮮！！と、言うか、母は、ここまで大きくなるのは早かったな～～と感動で涙、涙、涙。ママ友に「泣いてるの？？」と聞かれ「だって～～こんなに大きいなったんやって思うたら泣けてきてん」と。王子に「ママね～～Ｔちゃんが上手に踊れてるの見て嬉しくて泣いちゃったんだよ～～～」って、話すと王子には泣く＝叱られたときだから「何で泣いたん？？怒られたん？？」でした。今日になっても「ママ、俺が踊ってるの見て泣いたんやろ？」と、ひたすらに聞いてきてました。王子弟は、あまりの人の多さと普段とは違う雰囲気で終始、私の後ろに隠れっぱなし。な～～んか、疲れた1ヶ月ですが、これからが頑張りどころ。頑張りますわ～～～
September 22, 2008
コメント(4)
-
疲れるな～～
2連休・・・町内の保育所めぐりで終わり町立保育所、私立の保育所。さすがに町の平均年齢が若いだけあって保育所は多い。しかし、問題は保育料だ～～～。最低4万～～今まで二人合わせて2万円の保育料だったから途端に痛い保育所めぐりで車を走らせてたけど未だ30度を超える昼間、汗だく、イライラする。なんで、病院の勝手な都合で、こっちがこんな右往左往せんとあかんのよーーーーーーあーーーむかつく、むかつく、むかつくがマックスに達しました。で、このまま、何もせずに黙ってたら託児所廃止に「かまいませんよ～～」って認めたことになるじゃん。これは、あかん。ダメ元でも、困るんじゃっちゅうねんってことをアピールせんとあかん。早速、託児所組の仲良しママナース、ママ看護助手、ママ医療事務さんにメールを。即座に賛同託児所組全員に声をかけたいところだけど今回のことがあっても、出来たら辞めずに穏便に～～って考えてる人も居るだろうから強制せずに辞表想定内どっちに転んでもええわ～～って、覚悟のある人だけで、やりましょうと。保育所探ししながら託児所付き病院も既に探し中。そりゃ～～辞めたくないですよ。現状維持が何よりもベストです。旦那さんなんか、保育所に預けるようになると保育料が掛かるからって看護学生の実習記録や模試の添削バイトをしようかとも考えてるらしい。けど何もせずに困った困った言うてても何も変わらん。何か起こして結局ダメなら、引き下がるしかない。これで理事の目に止まり「もう来なくていいわ」って、なったら返って諦めが付くわ。とか言いながら退職する時期なら冬ボの後やね。今度の正月は家で、ゆっくり居られるかも～～とか思ったり・・・・。などなど、気分の浮き沈み激しく（笑でも、誰かが行動を起こすのを待ってるより・・・っつうか～～この場合、こんなん先頭切ってするんはやっぱ、私？どうにかして残ろうと考えている人、出来たら自分は汚さずに、穏便にって考えている人こうなってきたら色々見えてきます。そういう人は巻き込まないように迷惑かけないようにせねばね～～。近所に4週12休、4週8休、選んで働く託児所完備、潜在看護師募集って病院がある。もちろん正社員。しかも古巣の分院、療養型病床で、最近出来た病院。古巣の本院からも移ってきてるナースも多いから1から出直しよりは気安いか？？惹かれる～～～～潜在ナースではないけどね。なるようになれ～～～ほぼ捨て身です（苦笑
September 10, 2008
コメント(2)
-
マイナスオーラだ～～
本日、準夜夕方、出勤してタイムカードを押してるとき後から出勤してきた1個年上の男性ナースＩ君に「うっわ！maamiちゃん、メッチャ、マイナスオーラ出とる」と後ずさりされてしまった・・・。やっぱ・・・・分かる？そりゃ～～マイナスオーラも出ますってよ・・あ～～た、来年の3月に託児所廃止ですもん悩みますわよ詰め所へ行けば「メチャメチャ暗いんやけど～～絡み辛いんやけど～～～いつものmaamiさんでないっすよ～～」と、言われ・・・先輩ナース達は顔を見るたび「困ったな～託児所無くなったら困るよな～～」と、皆、親身。こんなに悩んでる時に笑顔は作れません。患者さんの前でも、どんより・・・絶対、気味が悪いぐらい今の私って暗いんだろうな・・・。先輩ナース達よりの助言プラカード持って理事会へ殴りこめ子供を背負って、これみよがしに仕事してやれ署名集めろ訴えろお～～穏やかじゃない・・・そんな、意見やらアドバイス？やら心配してくれてるのは、すっごいありがたい。どうしたもんやら・・・とか、言いながら半分転職気分半分居残りたい気分近所に託児所あり病院（日勤のみですが）は2件ある探せば近くには、もっとあるだろうと、このまま、さっさと退散するのも癪だしな～～未だ託児所組で話し合ってないし、その後の病院の提示も無いのかあるのか？近所の病院のＨＰに託児所完備、看護婦さん求むの文字を見て転職か？やっぱ・・・と悩みもう辞めよっかな～～疲れたよ・・・と愚痴をこぼせば後輩ナース達には「えーーーーーー辞めないでくださいよーーーー」と、縋られてまた悩む今の病院に決めた理由って何だっけ？？と最近、入社した当時のことばかり思い出す。離婚で親権を取るために24時間完備の託児所があって社宅もあって、そこそこ給料も良い職場があるって連れから聞いたんだったなあ。あれから12年・・・・色々あった前の総婦長とは犬猿の仲で、しょっちゅうーーー喧嘩した嫌がらせで勤務移動ばっかで半年サイクルで病棟を変えられたその度に辞めてやるって息巻いたけど、先輩達に宥められて気持ちを切り替えた仕事をしながら夜間学んで高看の資格も取った勤務次第で日勤→学校→深夜で36時間ぐらい寝ない日がザラにあった。高看取ったら途端に研究だの、勉強会だの研修だの出張だのって、ちょっと偉い人みたいな仕事が増えた。いきなり学生指導なんかも、やらされて指導の楽しさを知った。高看の資格を取ったら辞めようって思ってたのに先で結婚するかも？？また子供を産むかも？？ってビジョンがあったから託児所があるのは助かると思って辞めずにあれよあれよで12年12年も経過すると、このまま、定年まで仕事に関しては何の不安もなく働くものだと思ってた。人生って何が待ってるか分からないね・・・こんなに悩むの離婚以来だよ。そりゃマイナスオーラも出るってもんよこのマイナスオーラ暫く放出中です。
September 7, 2008
コメント(2)
-
疲れました・・・
看護部長が3年前に変わり・・子供の病気が理由の有休は有休処理しないと言う方針が出ました。欠勤扱いで一日15000円近い金額で給与から差し引かれる同僚も居ました。そんな最中に次男が肺炎で入院し、付き添うために休日変更をし（って、これ普通ですが）給与差し引きは無かったものの欠勤にならないように、ハードな勤務をしたことがあります。子供の用事での勤務交代は認めない。参観日や家庭訪問が理由など、もってのほか。でも、親の介護や看護ならＯＫだと。訳が分からん。看護部長には子供は居ません。だから？？子供が居なくても子持ちの気持ちを理解してくれる人は普通に居ます。しかも、看護職なのにね～～子供の看護休暇という制度があることを看護部長は知らずこんな制度がありますよ～～って、ある看護師長が部長に話したら、どうでもいいような別件で雷が落ちたとか・・・。部長が気に入らない看護師は欠勤扱いにされたりとか・・・かなりな格差の中で働いていました。違う看護師長（男性）が、受診した証明を提出すれば有休扱いにしてはどうかと文書にて部長に提案をしてくれたところ受診証明があれば有休扱いに、やっとなりました。この男性看護師長には部長は頭が上がらないようで・・・。託児所と保護者間では、意見の食い違いやコミュニケーション不足からかトラブルになることもありました。託児所を利用しているお母さん方の中で職場に勤めている一番古株からか相談されたり泣き付かれたり・・・先生からも相談されたり、これまた泣き付かれたり・・・それは、それで託児所の保育士さんと保護者間の話し合いを持ったり問題が起こるたびに相談室長に相談したり、事務長に相談したりと日参したこともありました。保護者だけで話し合いを持ったり、保育士さんと話し合いを持ったり。どうにか、ワダカマリが産まれないようにと頑張ってきました。全てのことを含めて子供のため働きながら子育ての両立をしたいため。心の中で、悶々としたものを抱える日もあり一つ問題が解決すれば胸をなでおろしたりまた問題が勃発すれば頭を抱えたり別に私が、そういう役職でもないんだけどな～～とか思いながらも乗りかかった船と頑張ってきたつもりです。それが、病院理事会で託児所経営が赤字と言う理由で託児所が来年の3月末で閉鎖だと。保育士さんも聞かされておらず、もちろん託児所利用の母親達も相談の一つも無く決定結果だけを通達されました。委託でどこかの保育所と提携するとか紹介するとか、そういうのもなく残り半年で預け先を探してくれ預けるための短縮業務は認め常勤扱いはするけれど給料は下がる。はあ～～～？怒りを通り超えて「疲れた・・・」その一言です。頑張ってきたのがバカみたい・・・。理事のご意向で逆らう事が出来ないのでしょうけど・・・長年勤めてきた病院で、愛着もあれば、笑って許してくれるポジションもキャリアも積み上げてきた。発言権もある、maamiなら大丈夫って言って貰える信用や信頼も積み上げてきた。でも、今回の件で車で30分も掛かる通勤距離、朝は早い始業時間何かメリットある？？疑問になってきた。来年の春から高い保育料を払って地元の保育所へ次男を預けて続けて勤務するか子供の長期の休みや夜勤や休日出勤は親や頼れる人に頼って続けて勤務するかそれとも、託児所がある違う病院へ転職するか旦那さんは「メリットも無くなったわけだしモヤモヤしたものを抱えて働くことも無いんやない？？」「家の近くで働くのもいいんちゃう？」「辞めてもいいよ」と言ってはくれる。猶予は半年と言うけれど保育士さん達も転職先を探すだろうし保育士さんの転職が早ければ3月までに閉鎖になるだろう。街の保育所も入れての話だし・・・気持ちが揺れます。このまま、あの病院で歳を取って、定年を迎えるんだろうなって思ってた。何度も辞めたいと思いながらも頑張ってきた。転職するなら37歳、最後の時期だなとも思う。気持ちが揺れる。本当に・・・直ぐに答えは出ないけど急いで出さなければいけない答えなんだろうな・・・
September 5, 2008
コメント(4)
-
夏休みも終わり
夏休みも終わりましたねえ。王子兄は8月31日の夜は「幼稚園は行かない」「託児所に行く」などとワガママを言い・・・一抹の不安を抱えたのですが・・・9月1日の朝になると、すっかりスイッチは幼稚園モードに切り替わっておりました。私の方がスイッチが切り替わってない状態。本日、2日にして、早くも運動会の練習が始まっているようです。スキップの練習をするように担任の先生からは言われてるらしいのだけど・・・母「スキップしてみ」王子「こんな感じ？」（はっきり言って何をやっているのか分からない状態）母「片足ずつ2回飛んでみ？」王子「こう？？」（すっかりスキップからは懸離れた状態）父「こうやってするんよ、よう見てみ」（家が壊れるから止めてくれ・・・・）王子「・・・・」（すっかり違うことに興味が向いている）大丈夫か～～～おい～～～～しかし、最近自分のことを俺と呼ぶようになってちょっとカッコいい兄。褒めたら調子に乗っちゃって小生意気な悪がきっぽくなってる。「おいで」って抱っこしようとすると照れてるんやら、なんやら・・・「え～～～？？」みたいな感じで渋々母の催促に答えてくれてるような。弟のほうは最近はワガママ言い放題、甘えたい放題、抱いて抱いてのやっぱり末っ子っぽいです。毎日、毎日慌しく生活してたら子供の成長って知らぬ間に・・・多分、王子達は今が一番変化があって面白い時期なのかも？？
September 2, 2008
コメント(2)
全5件 (5件中 1-5件目)
1
