2007年05月の記事一覧 | MACO＠Cafe

面倒くさがりなんです。

あり得ない！あり得ない！！書かずにはいられない！！今日新人さんと準夜でした。ちゃんと説明したのに小さいミスをして。頭ごなしには怒らず「どうしてそうなってしまったの？」って聞いたら『私、面倒くさがりなんです。』は？　仕事に面倒くさいもクソもあるの？確認怠って実施して患者様に何かあったらどうするの？どうして入ってまだ２ヶ月なのに指示に通りしないで自己判断して実行してしまうわけ？しかも面倒くさいとか言う基準で。疑問があるなら聞けばいいじゃない。入って２ヶ月でインシデントレポート３回目。どうして慎重になれないの？怖くないの？しかも受け持ちの看護計画やってないからどうなってるのって聞けば「え？これ私がやらなきゃいけないんですか？」受け持ち以外に誰がやるんだ。明日は腎尿管全摘、肝切、ラパコレのオペ患３人＋ERCPあって私も精一杯だし今日の大部屋２つはゆとりありそうだったから「明日もう少し受け持ち出来そう？」って聞いたら「え～っ。自信ないですぅ。」消灯後記録も終わって1時間半もただ座ってるヤツが何を言っている。自称「ピーターパンシンドローム」って言うし「仕事できないから辞めたいって思うことがあるんです」って言うからあんまりキツイ言い方しないようにしてるけどもう少しナースをやっている自覚と責任感を持って戴きたい。あたしもこんなんだったのかなぁ。こんなもんなのかなぁ。あぁ、遠くに行ってしまいたい。

プリセプターと研究とサービス向上委員

疲れますね、意外と。人の事まで見なきゃいけないしプリセプティからもカチンとくる事言われるしｗｗｗまぁこれは仕方がないとして。看護研究の共済学会での発表が今年10月にあるんだけれどもそのプレ発表が７月にあり。それまでに研究をまとめて、パワーポイントに書き出し、発表の練習をし。６月は４ヶ月ぶりのリーダー業務。DPCも導入され、業務もすっかり変わってしまったのでウラシマ状態。サービス向上委員のリーダーやってる先輩がやる気なくてサボって人任せで全然仕事進めないし。他のメンバーもポワーンとしてるし。結局気が付いてしまった私がやらなければならず。あぁ！忙しすぎてゲロ吐きそう！！あたしそんなに仕事できないんだから！キャパないんだから！頼むからみんな自分の仕事くらいちゃんとやってよ(泣きっ)ホント、誰か助けて～！！お陰で寝ても寝ても眠いですｚｚZ遊びに行く暇もなく、美容室行く暇もなく。ストレスも溜まる一方だし、髪も伸びすぎてボサボサ。仕事…休めるものなら休みたい。。。

生涯設計

う”～仕事がキツイ！！新人指導は少し慣れてきたし、新人さんも優秀で記録書くの早いし四月後半は新人でも動けると思われていたのか、はたまた勉強させた方がいいと思われていたのか 1.2～1.4倍くらいの部屋受け持ちさせられてたけど実際問題、新人さんは予想外の行動を取るので目が離せず。事故起こしたり、新人さんの仕事が抜けていたら私の責任だから目を離すのが不安で、過保護なのかもしれないけど。あまりに負担が大きくて教えられないし残業多すぎだから「新人さんまだ動けないので受け持ち少し減らしてください」って訴えて教えるのにも少しゆとりが持てました。と、思いきや。。。業務以外でも仕事での時間外労働も多く。接遇グループでの目標管理シート作成での話し合いで的外れな意見を言い、話をうまく進められないリーダー。サブリーダーのおねぃさまは頼り甲斐あるんだけども。昨日、目標に対する具体策についてリーダーと私の２人で修正の話し合いをして、それが終わったあと目標管理シートの正式な書類を提出するのに誰がPCで打ってくるか･･･と話を振ったら「俺、(ワードで)枠とか作れないんだよね。」要するに今の意見と目標管理シートを私がまとめて打って、婦長に提出すれ　と。断れないタチの私は「では、私が打ってきて月曜日婦長に提出します。」と言うしかなく。枠くらい作れるようになってよ･･･。こないだも、婦長に目標管理シート提出する前に副師長に内容がこれでいいか相談してって言ったら提出期限前に副師長に会えるのリーダーしかいないのに「俺が？」みたいな顔するし･･･。センパーイ、リーダーでしょ？私も負かされた役割果たしきれないこと多々あるからあまり言いたくないんだけど肝心のリーダー･･･頼りない･･･。せめて出来る範疇のことは頑張ってよ･･･。頑張ってるのに出来てないなら、できるだけ私も精一杯フォローするからさ･･･先輩。他にも10月に名古屋での看護研究発表者をしなきゃいけないから研究を先輩たちにまかせっきりにしていては質問に答えられなくてステージでアタフタしてしまうことが目に浮かぶから研究内容の把握は勿論のこと、看護研究の発表について勉強しなきゃいけないしパワーポイント扱えるようにならなきゃいけないし８月くらいから浦島太郎状態でリーダー業務復帰するし。。。やらなきゃいけないことばかりが目に付いていっぱい２だけどうちゎ出来ないナースなのでキャパ以上の仕事量で仕事が抜け２です。文句も言わずに働いてる他のみーんな、本当に凄いって思います。 10年は勉強、勉強で看護師生活は追われていくと聞きました。精一杯やってもこんなに責任果たしきれてないのに、今の職場で働いてていいのかな。もう少し自分の器に合った所に行くべきなんだろうか。 Yahooニュースで子供を対象とした「大人になったらなりたいもの」ランキング発表されてました。男子1位　野球選手　2位　サッカー選手　3位　学者・博士女子1位　食べ物屋さん　2位　保育園・幼稚園の先生　3位　看護師さん女子の３位の「看護師さん」の回答率は５．５％で、調査開始以来の最低だった。厳しい労働環境を子供心に感じ取っているのか、１位になった９５年の１３．３％から年々減っているとの毎日新聞の見解が載っていた。子供心に感じ取ると言うよりは、親が子供に言い聞かせているんだろうとは思うが。もしも自分の子供が看護師になりたいと言ったら「お好きにどうぞ。」って感じです。働けないんじゃなくて、働かないニート以外なら許しますｗ因みに私の子供の頃の夢は中学のクラスの卒業文集を見てみると大統領でした(笑)今の仕事以外にやってみたいと思うことはメイクさん、旅行の添乗員、小料理屋の着物着た女将さんｗｗｗ野球選手か芸能人、セレブな人達との出会いを求めてるというダークな野望が見え隠れですｗｗｗとりあえず任された仕事は完成度は別として全うした後１度しかない人生だからちょっと考えてみようかな、生涯設計♪