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いーですねぇ。女性MBA会、二次会に参加しました。こういう会をみんなが納得して喜ぶ良い形で出来るの、まとめるIslaさんakkyさん38mrcさん紗々さん達のおかげですね。『自分がしたいこと』を認識して、現にアクションを起こしている(これがムズカシイのですよねー)方が多くて、ホント尊敬。最近、周囲に流れ流されつつある部分も多いワタクシですが(!?)、参加した方だけでなく、『会が実現した』という事実からも、皆さんにパワー、分けていただきました。今度はなにかお役に立つようにしたいですッ、また第2回しましょう!!
January 29, 2005
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最近、年上の方を含め、いろいろな方に「ご無沙汰メール」して、お返事いただくことが多くて感じたこと。メールって、こころが出ます。お世話になった元上司。今は違う部署にいらっしゃるけれど、短い返信に静かなパワーがみなぎっています。そのうえ、以前と変わらぬお気遣いが感じられて感激。しばらくの間、仕事を忘れ、お世話になった日々を思いました。今の私があるのは、こうした方たちのおかげ…その「元上司」に最大限に礼を尽せる状況でないため、メールか手紙かという伝達手段だけでなく、そもそも出すべきなのかすら躊躇したけれど、出して良かった。
January 19, 2005
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今日〆切の案件があったのですが、半分片付けました。いや、まだ半分残ってます…〆切を月曜の午後にのばしてもらっただけなのでした。どうしても相手のペースになりがちな事項だっただけに、手順がわからないわ、進行の読みがしにくいわ、しかも相手の段取りが悪すぎわで、もぉイライラするッ☆でも、これを越えればなんとかなるのだ…今日もこれから残りを片付けます。満月塾、行きたかったなぁ…
January 15, 2005
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ある先輩に女性後輩との接し方について聞かれ、私なりにお話しました。先輩の助けになったかは分かりませんが、いろいろ納得してもらえたみたい(^^)安心。現役当時は、1年下にさえ「アドバイスなんてムリ!私にこそ、アドバイスが必要なのに!」って、自分だけで精一杯なヤツでしたが…ヒトのために話すと、自分の中だけで考えるより思考の整理が進むから、新しく気付きを得て、自身が救われることが多いですね。(現在違う部署にいるせいもあるかも?)今回はMRを志望した理由を再発見。あの時の私に負けないパワーで、今の私も新たな目標に向かっているかしら?
January 8, 2005
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うちの会社は、年頭挨拶やってます。(みんなやるんでしょうか??)私は直接社長のお話を聞ける場所に勤務しているので、ここ数年、毎年年頭の訓示を聞いてます。内容はともかく、「よくもこれだけ集まるよねぇ、こんなにヒトいたんだっけ?」って話題になるくらい、多くの社員が集まります。ですが、不思議に、毎年、女性は集まりが悪いのです。恐らく、「電話を留守にしちゃいけないから」とか、「上司に雑用頼まれた」とか、「聞いても意味ない」とか、事情はいろいろあるのでしょう。でも、男性だけが会社を作っているわけじゃないのに。私自身、ぺーぺーだし、会社を構成するほんの小さなかけらに過ぎないですが。それにしたって、会社トップが何を考えてるか分からないまま働くなんてこと、とても怖くてできません…人材の有効活用を言うなら、こうした日々の小さな意識づけを積み重ねることで、女性の働くモチベーションは確かに変わってくるものだと思うのです!その割に、集まったオジさまたちでさえ、「オレはちゃんと聞いてます」って上層部へのアピールか、「年始挨拶ついでに来てるのか?」ってヒトばかり。来年の社長の年頭あいさつは、もっと女性が多くなりますように。
January 4, 2005
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