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2009.08.20

NECワーキングマザーサロン　ファシリテーター研修　事務局視点版

テーマ：仕事。働くこと。(236)

カテゴリ：ワーキングマザー

NPO法人マドレボニータ事務局の秋山裕子です。

18日はNECワーキングマザーサロン　ファシリテーター研修の２日目でした。

予想通り暑くて熱い一日となりました。

事務局視点で、この一日をお伝えします

この日の速報はこちら⇒ １・２・３

⇒１日目の模様、これまでのNECワーキングマザーサロンの模様は
ワーキングマザー

わたくし
後方から研修にご参加いただいた方々のお姿を見守っておりました。

今回はとにかく、繰り返し練習する、の巻。

前回、はじめてGOOD＆NEWやシェアリングをやってみた方も

いらっしゃいます。

実際、開催するサロンでは、ファシリテーターとして

参加者にファシリテートするわけです。

１日目終了後からこの２週間で、自分なりの台本を作成して今回臨まれました。

３人ずつのチームに分かれ、インストラクターがひとりずつ

講評のため加わります。

ファシリテーター役、

練習を繰り返すごとに、みなさんの表情が

イキイキと変化していくのがよくわかりました。

講評をする先生方の表情にもご注目ください。
高橋葉子

ファシリテートする方々は、このくらい表情豊かだと

大きくするための発声練習

そして、今度はシェアリングの練習。

こちらも、３人のグループでひたすら繰り返し。

台本を更新し、声の大きさ、表情、ジェスチャーなどを

どんどん変えて、よりよくしていきます。

わたしも３人グループの輪に入り、

シェアリングのファシリテートを拝見し

講評（主によかった点を指摘）させていただきました。

最後に、３名の方が実際のシェアリングのファシリテートをしてみました。

他の人は、実際にシェアリングをやってみる、参加者となります。

ファシリテーターは、場の取り仕切りからはじめます。

まるくなっているけれど、輪はこんなかんじていいのか？

（遠慮して一歩うしろにさがっている人はいない？
　参加者同士の間隔は大丈夫？
　ファシリテーターの死角になっていない？）

参加者となっている人たちは、ファシリテーター候補。

なので、みずから気づいて

坐っている位置をなおしたりしますが

実際、サロンを開いて集まる人たちは

はじめてのワークの人がほとんどではないでしょうか。

どうしていいか、知らないのです。

ファシリテーターはそこで、どうする？
じーっと待ってる？

ファシリテーターは、やるべきことの順序をもれなく説明すればいい

だけではな いことが、このような実践から見えてきます。

あっという間に、研修は終了。

これから先は、ひたすらご自身で練習していただく。

声を録音するのはもちろん、

動画を撮影するのもいい方法。

実際、マットを敷いてみて、

ファシリテーターをするときのシュミレーション

（坐って、参加者がいるつもりで視線を動かし、タイマーを実際に使うなど）

してみるのもいいですね。

さらに
メーリングリスト（1日目終了後すぐにAさんが立ちあげてくださいました）

BBS（こちらは2日目終了後Nさんが探して登録してくださいました）
などを使い、

ファシリテーター同士が知識や実践、疑問点などをシェアし、

研鑽していただくことになります。

修了証授与

これで、おしまい、めでたしめでたし

ではな く、本番はこれからです。

NEC社会貢献室の担当者、磯野美子さん。

ご自身も3人のお子さんを持つワーキングマザーです。

これまでにマドレボニータの産後プログラムを

実際に体験され、よくご存知でいらっしゃいます。

2日間にわたる研修の間、ずっと同席されていました。

今回は、練習の輪の中にも入っていただいています。

マドレジャーナル11号表紙.jpg

これからのファシリテーターのみなさんに

おおいに期待するとともに、

「はたらく」ことについて考えている人、これから考えたい人が、

自分自身の考えを整理したり、あらたに気づくきっかけになる場。

そして、同じ立場の人との出会える場になる

ワーキングマザーサロンに

多くの人が参加できるよう祈っております。

もちろん、マドレボニータ側も支援します

各地でのサロン開催が決まりましたら、

このブログでもお知らせいたします。

どうぞ楽しみにお待ちくださいませ。

（文責:マドレボニータ事務局　秋山裕子）

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