December 4, 2007
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仕事人として日頃から尊敬するM氏と、
会食でございました。
まずは、
銀座おでん割烹「力」へ。
美味しい白子ポン酢や、
珍しいトマトおでんをいただきながら、
M氏の組織哲学について、
根堀葉堀。
上司と部下がいる状態になったこともなく、
したがって組織というものがよくわからない私としては、
組織ってすげえな、
と、いつも思います。
その後、
銀座バー「ペントハウスG」へ。
１軒目で「腹八分目にしておいてください。」と言われて、
興味深々うかがったところ。
一見して普通のカウンターとボックスのある、
バー。
そこで、いただいたのが、
出会ったことのないカツサンド。
豚肉が分厚くて柔らかくて。
カツサンドというとソースの味しかしないようなイメージでしたが、
うすあじで。
パンも意外なふわふわ度合なのですが、
お土産にして持って帰っちゃうほどでした。
上司に恵まれるということは、
本人が謙虚に他者を尊敬できるという、
すばらしい才能を持っていることに他ならないのではないか、
なんて思いました。
では、部下に恵まれるということも、
恵まれると思える才能を、
本人が持っているかどうか、
ということなのではないか。
私の常日頃思う、
「鏡理論」です。
尊敬される人は、
他者を尊敬できる人。
こちらが好きだと思えば、
相手も私が好き。
イラっと接すれば、
相手もイラっときて、
また更に自分もイラっとくる。
（繰り返し。）
今宵も、
そのスタンスが大好きな、
ビジネスパーソンと、
久しぶりに食事会&飲み会です♪
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最終更新日
December 4, 2007 06:49:12 PM
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