マロウの小部屋　　　　～ロスジェネ・氷河期世代の非正規労働者へ～

Profile

マロウ101

フォローする

Calendar

受付は会社の「顔」ですから見た目や清潔感は必須です。メディア関係やIT企業の場合は経験よりも年齢や見た目を重視される傾向にあります。

髪型やメイクなどによって第一印象を良くすることができますが、気を付けなくてはいけないのが「表情」です。緊張して仏頂面になっていても本人は気付きにくく、相手には悪い印象を与えてしまいます。

訪問客にとっては会社の第一印象になるわけですから、採用側も当然その辺を重視してます。

身なりを整えるのは当然として、表情、仕草など好印象が持てるよう意識してください。意外とできてない人が多いので差が付きます。

面接では何を話す？？

仕事に関する自分の話したい事、この話なら何十分でもできる得意な話を一つは準備しておいてください。面接とは質疑応答ではなく対話です。

この質問がこなかったからこれが言えなかったはNGです。

とはいえ実際には質疑応答の形になってしまうことが多いので、気を付けることは一言返答にならない

「はい」「いいえ」など一言だけはNGです。基本は「対話」ですから自分なりに何か付け加えるなり大人の返答をしてください。アドリブが試されます。

そしてどんな質問がきても仏頂面にならずに時には笑顔を見せるくらいがいいと思います。

転職回収が多い場合は？？

派遣社員の場合だと転職回数が多く面接ではそのあたりを突っ込まれるのではないか？と不安な人もいるかと思います。

結論から言うと問題ありません。ただし、過去に働いた職場について詳細を話せるようにしてください。履歴書にかいてあるから・・・ではなく全て頭に入れて話せるようにしてください。

過去に受付の経験があれば、何名体制か？１日の来客数は？自分の役割は？（リーダーなど）その他特に気を付けたこと、力を入れたことなど、過去に５社経験していたら、５社すべて言えるようにしてください。

これは１０社でも２０社でも同じです。一つ一つの仕事について詳細を言えれば転職回数が多くてもマイナスにはなりません。むしろどの仕事も鮮明に記憶に残るくらいがんばったと捉えられるかもしれません。

ざっと簡単に説明しましたがいかがでしょうか？

もし参考書の購入を検討するのであれば、藤井佐和子さんの著書をお勧めします。

とれも分かりやすく非常に実践的に書かれています。私も過去にこの方の著書を参考に転職しています。特に女性にはピンポイントで良好なアドバイスが書かれています。ぜひ参考にしてください。