マロウの小部屋　　　　～ロスジェネ・氷河期世代の非正規労働者へ～

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マロウ101

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この女性は派遣社員としてこれまで働いてきましたが、
コロナ禍で雇い止め（契約を更新しない）になり
それ以降就職活動をするも決まらないとのこと。

求人数が少ないうえに競争率も高く特別なスキルもないので
書類審査で不合格になることが多く面接まで進めない。

今回のような雇い止めにあうのはもう嫌なので、できれば正社員を希望したいが
現実的には難しく、また派遣社員かもしくはパートもやむを得ないと。

ただできれば契約社員か紹介予定派遣（一定条件のもと後に社員になれる）で勤務したいと。

 A.　まずやってはいけないことを認識してください。

・同じ履歴書・職務経歴書を量産して複数の会社にばらまかない。

汎用的な同じ内容を書いて片っ端から応募していく、数打ちゃあたる的な。
これをやると結局内容の薄い、毒にも薬にもならないような代物を企業に送ることになります。
あれだけ送ればどこかに...などと考えるのは禁物です。

おそらくどこの企業も通過しないと思います。
企業側は多くの書類に目を通しているのでそのような代物は一発でわかります。

常に自分の履歴書・職務経歴書は優秀な人と比較されているという意識を持ってください。
そして不採用になったらどこを改善するべきかを考えてください。

そうすれば自分だけの個性のあるものが完成します。

・条件を下げれば内定が出やすいという考え。

これもよくある間違いです。
条件を下げてもあなたの経験と企業のニーズがマッチしなければ内定は出ません。

それどころかむしろ心配なのは、この条件の企業にも断られた自分は
どこからも必要とされないのではないか？という負のスパイラルにハマること。

一度そういう思考になると回復するには時間がかかります。
なので自分の求める条件は譲る必要はありません。
ニーズに合った企業を選んでください。

・ もし「自分はどこからも必要とされない」という考えに陥ったら？

先ほどの例で、もしそのようになったら信頼できる家族や親しい友人などに話を聞いてもらってください。
それが難しければハローワークの相談員に話してみてください。

それでもだめならカウンセラーに相談してみてください。
各自治体などで無料でカウンセリングを受けることができますので問い合わせてみてください。

仕事が決まらないという状態は思った以上に辛いものです。

注意してほしいのは、自分を否定してくるような人には相談しないでください。
それがたとえどんなに正しいことでも。

正論をかざしてマウントをとってくるような人とは距離をおいてください。
世間は働いてない人に対しては厳しめにあたってきます。

自分のペースで納得のいく就活をしてください。
時間はかかりますが。