みー太朗が行く！

自分の話を書いていてふと思い出した事がある

商売の神様と呼ばれる、松下電器創始者の松下幸之助の話だが

松下幸之助さんが、面接の際一番気にしていたのは

運の良い人に決めるというものだったそうです

そして、松下幸之助さんが面接すると100パーセントの確立で運の良い人を探しだしたそうです。テレビ番組に出てそのようなことを言っていたそうです。

 運の良し悪しって見て解るんだろうか・・・・・

 実は一つだけ質問したそうです。

どんな質問をしたのでしょう？

実は、一人一人「あんたさんは運がいいんか」と聞いていたそうです

直接聞けば解りやすいんやとの事ですがそれだけではないようです

自分で考えてみましたが、あんまり浮かんで来ません・・・ 

1.運が良いと思えるほど、ほんとに運が良い

2.運が良いと思えるほどの色々な体験をしているから活動的

3.運が良いと思えるだけの心の余裕とプラス思考の持ち主であること

4.行動を起こすことに対して、何とかなるとネガティブにならないこと

5.何よりも現状を理解した上で心の体力があること

本当はもっと有るんでしょうが、私にはこれくらいしか思いつきません・・・

松下幸之助さんが会社にとって求めていた人材というのは、

どの分野に於いてもあきらめずにトライする心の強さを持った人のようです。