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2010年05月18日

今日は、５Cコンサルタントの集まりがあります。
夜は名古屋です。

経営者、働く人に、私が提供できるもの。
それは、自分を軸にして生きる、というスタンス、楽しむ、という心、
信頼する、というつながり。

コミュニケーションがうまくとれていないと、いろんな問題が起きはじめます。
これは、家庭の中でも起こりうることです。

経営者、また、経営者になりたい方は、
自分がなぜ起業したいのか、ということを、一度じっくり考えてみていただきたいのです。

何をもって、自分が幸せである、と確認するのか？

利益をあげることと、幸せを感じることは、実はちょっと違うのです（＾＾）

私は食べることが大好きで、特に、スイーツを目の前にするとうきうきします。
食べるときには、無条件に幸せ感を感じています。
その感じる心がくもっていると、自分にとって大切なものを見失いがちです。

同じように、働いている人にとっても、大切にしたいものがあります。
経営者の価値観と、従業員、どちらも価値観と方向性が同じほうをむいており、
それぞれが実現したいものがリンクしていると、
企業もスムーズに成長してゆきます。

理念、方針を打ち出すことは、経営者の仕事です。
その価値観に共感できる人を従業員として迎え入れる。

人財教育も、いっぽん筋を通して行うことです。

情熱を注げる仕事を作り出せていれば、そして、人間関係がよければ、
人の定着率もあがることでしょう。

さて、あなたはどんな経営を目指していますか？

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