豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

日記/記事の投稿

【月間優良ショップ受賞】印鑑実印手彫り仕上銀行印【芯持ちオランダ水牛(白） 13.5ミリ…
自分の人生を整理するための本♫
ソムリエナイフ、お手軽に手に入りそうです♪

プロフィール

Miyuki♪

タイトルをついに変えました！　幸せに豊かに生きる人の成長サポートブログです。望む自分になるために、毎日を楽しみながら、少しずつ自分を変えていくチャレンジをしています♪ 「あなたの毎日が変わるエッセンス」をお伝えしてゆきます。

フォローする

フリーページ

パソコンを使うなら、ないと困る消耗品

サイド自由欄

★オススメの本★

【送料無料】自分の才能の見つけ方 [ 本田健 ]
価格：1,365円（税込、送料込）

バックナンバー

2026年08月
2026年07月

2026年06月
2026年05月

キーワードサーチ

▼キーワード検索

カテゴリ

パソコン（Outlook2010）

(1)

カレンダー

2010年11月10日

今日は、パソコンとにらめっこして、就業規則をつくっていました。

常時10人以上の労働者を雇い入れている会社には、
就業規則の作成と届出が義務付けられています。

この就業規則。

労働基準監督署に届出するのですが、
役所が配布しているひな形には、落とし穴がある、ともいえます。

労働者にとって有利になるように作成されているので、
そのまま使えれば（適用できる会社であれば）いいのですが、中小企業の実情の即していないものもあります。

そして、即していなくても、守らなければいけない「義務」になっているものもあります。

中小企業の経営者は、四苦八苦しているのではないでしょうか？

実際、私たちも四苦八苦します（笑）

それでも、専門家として、どう説明し、どう導入していただくか、
ということに、とても力を入れています。

なぜなら、そこに企業繁栄の重要なヒントが隠されているからです。

今を生き伸びる、ということに悩んでいる経営者さんも、
今だけを見ていると、未来は消えてしまいます。

未来を意識しながら、今を決め、実行していく必要があるのです。

働く場所があるだけいい。

そんな時代もありました。
けれど、本来自分で考え、実力を発揮してくれる、優秀な人材は、

そして、自分の才能をどう活かせるかを考えて、
働く場所を「選んで」いるのです。

自分の人生の時間を、どんな職場で働くか？
どんな実績を残せるか？
そこで働くことで、どんな人生を生きられるのか？

段々と、減ってゆくでしょう。
そして、必要とされていても、人に知られていない企業も、
やはり、苦戦するでしょう。

就業規則は、会社のルールブックです。
従業員を守るものではありますが、
実は、作り方によっては、経営者を守ることにもなるのです。

法定基準を満たし、運営していくためのルールが書かれています。

そして、シンプルなほうが、実は使いやすいのですが、
ここで、リスク回避にやっきになると、ぶあつい就業規則ができあがり、
使いたくても、よくわからない難しい置物になってしまいます。

法定基準以上の就業規則を作成し、整備したあとは、
人材育成に、安心してとりかかっていただけます♪

「働く」ということの意味を、
誰もが、もう一度考える時代になりましたね♪

安心して働ける職場。
会社と従業員の信頼を築く。

企業の理念を体現する企業。

一生懸命働くことが楽しくなる職場環境は、
働いている人がつくりだしますが、
経営者の決断、価値観は、とても大切だと思っています（＾＾）

経営、人材のことでお悩みの経営者さま。
infokayou@major.ocn.ne.jp
まで、ぜひご連絡ください。

いい人材が育つ環境を、一緒につくりあげてゆきたいと思います。

悩んでいることも、すっきりと心が晴れるかもしれませんよ？

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう