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2012年05月25日
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実は、最近思うことがあります。

「65歳以降も、70歳まで働けるようにしよう」
という動き。

これって、会社にも、働く人にも、とても酷なことではないかなぁ、と・・・。


70歳って、なってみないとわかりませんが、
体力、ほとんどの方が、衰えを感じていると思います。

そして、そこまで病気になっていない人って、
実は、思っているよりも、少ないんじゃないか、って。


70歳で現役社員。


健康ではありません。

ストレスをお酒で散らしていたからか、
肝臓か、糖尿を患っている人が多いです。

戦後の復興期を乗り越えてきた方々ですから、
ストレスも相当のものだったのかもしれません。


体力が落ち、そして、パソコン普及したのはまだここ最近のこと。
(その方たちにとっては。)


現役で働くにも、視力も老眼に悩まされつつ、
難しい、新しいことを覚えなければ、働けない。



働く場所を確保する、という政府側の言い分の裏には、
保険料の確保、年金支給が行き届かない、ということ、


いろんな意図が見え隠れしています。


これから70歳を迎える人は、社会保険に入るくらいの働き方をしていると、
年金支給には、一部停止がかかる可能性も大きく、

その仕組みの複雑さ、巧みさは、
知っている人なら、頭をかかえてしまいそうなものです。



働いていただければいいのですが、

全員働ける状態であるには、
若いころの無理は禁物、ということと、
体力だけに頼った仕事の仕方をしていては、
体がもたないだろうなぁ、という予測が立ちます。



本当に、健康で、仕事をし続けたいのであれば、
若いころから、健康を意識した生活をしないと、
無理だろうなぁ、という見方しかできません(^^;)


ネガティブな考え方なのか、
現実、そうであるのか、

私だけの意見では、わかりませんけど。


私が思うのは、
自分の健康は、家族の健康でもあるし、
医療費を抑えることにもなるし、

健康を意識した生活は、
何も害がないような気がする、ということです。





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最終更新日  2012年05月27日 20時08分39秒
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