働くママが日本を救う! ~「子連れ出勤」という就業スタイル~ (マイコミ新書)
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先日書いた感想文は、母の立場から書きましたが、実はこの本、企業の人事担当者、会社の経営者に向けて、新しい働き方の提案をする、というのが主眼のようです。
私も経営者のはしくれとして感じますことは、ママ・チョイスの場合、ほぼ3人でやってまして、それぞれに子どもがいて、自宅勤務も織り交ぜながら子供の病気なども乗りきっていますが、インフルエンザの大流行などが訪れた場合、お手上げになってしまうかも、なんです。
モーハウスみたいに、たくさんの人が少しずつ働いて仕事をシェアしていたら、そういうときに心強いですよね。
秋のインフルエンザ大流行を予測して、今どこの会社も対策に忙しいようです。
「子育て」も、柔か頭で臨機応変が大事だと思いますが、働き方にも言えそうですね。柔軟な働き方は、しなやかに、突然のトラブルにも対応できそうです。うちも、ちゃんと考えなきゃ。まずもう一台パソコンを置く場所を作る。そのために私がいらないものを片づける、そこからスタートか~
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