2007.10.25
カテゴリ： 仕事
先週のゼミでは、成果主義についての論文を読み
そのなかで、これまでは企業が従業員に対してだけでなく
その配偶者や家族までを養うという家族手当や企業に長年勤めて
いくことで昇給する、年功賃金があったけど
今は、そういった部分がなくなりつつあり、働く人たちは
リスクを受け入れていかなければならなくなったということを
改めて考えた。
そんなことは世の中たくさん書かれているけれど
本当に、リスクを受け入れている人、覚悟がある人が
自分の会社が一生ある、という保障はどこにもなく
なにかあった時のために、どうするのか、それは自己啓発で
あったり、ライフプランの見直しであったり。
もう片働きで家族みんなを養う、というのは難しいのだと思う。
なんだか、そんなことを考えている日々です。
そのなかで、これまでは企業が従業員に対してだけでなく
その配偶者や家族までを養うという家族手当や企業に長年勤めて
いくことで昇給する、年功賃金があったけど
今は、そういった部分がなくなりつつあり、働く人たちは
リスクを受け入れていかなければならなくなったということを
改めて考えた。
そんなことは世の中たくさん書かれているけれど
本当に、リスクを受け入れている人、覚悟がある人が
自分の会社が一生ある、という保障はどこにもなく
なにかあった時のために、どうするのか、それは自己啓発で
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もう片働きで家族みんなを養う、というのは難しいのだと思う。
なんだか、そんなことを考えている日々です。
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