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テーマ： 仕事しごとシゴト(24836)
カテゴリ： お仕事
何度か書いておりますが、私の職場は女性の多い職場です。80％くらいでしょうか。その前の職場は９０％が女性でした。
気をつける事は多々あります。人それぞれ考え方、とらえ方が違う。同じ言葉でも受け止め方が違う。時間をかけるのが面倒なので、その人に合わせた話し方をします。
つまり、一言で通じる人もいれば、原理原則まで戻ってから話を始めなければならない人もいる。３０分かけることで、かえってその方が短時間で済んだりするわけです。
１時間話した後で、別の人から「彼女、理解できてないよ（笑）」と言われて「がくっ」ってなったこともありますが。
セクハラにも気をつけます。
話をする時に、基本的には１ｍは離れて立ちます。手を伸ばしても届かない、と無意識に感じられる距離ですね。また、肩とか背中とかであっても、絶対にこちらからはさわりません。せまいところですれ違う場合、極端なくらいよけるようにします。
私の方が立場が上ですから、言いたくても言えない事の方が多いかもしれない。いや、言いたくても言えないだろう、という意識をもっています。
そうするとですね「この人は安心だ」っていう意識が、だんだん芽生えてくるものなのですね。すれ違う時に、こっちがよけても相手がそれほど意識しなくなる。仕事の相談をする時に、肩が触れ合うような場所に立ってくれるようになる。こちらの邪魔をしないように「通してください」という代わりに、背中をそっと押していくようになる。
思うツボ、ってやつでございます（笑）
ま、そんなかたくるしい事は、普段は表には出さず。
先日の事。
「ボス～、明日は私が休みなので、この仕事忘れずにお願いしますね」
と、事務関係をまとめている女の子から頼まれました。
「大丈夫。君の事は決して忘れないから～」
「私の事は忘れていいから、頼んだこと忘れずにやっといてください」
はいはい（笑）
「それから」「？」
「お願いだから、私の机の上汚さないでくださいよ～ボス、片づけないんだもん」
「それは、俺に言ったって無駄だよ（笑）」
反省の色はないような（汗）
気をつける事は多々あります。人それぞれ考え方、とらえ方が違う。同じ言葉でも受け止め方が違う。時間をかけるのが面倒なので、その人に合わせた話し方をします。
つまり、一言で通じる人もいれば、原理原則まで戻ってから話を始めなければならない人もいる。３０分かけることで、かえってその方が短時間で済んだりするわけです。
１時間話した後で、別の人から「彼女、理解できてないよ（笑）」と言われて「がくっ」ってなったこともありますが。
セクハラにも気をつけます。
話をする時に、基本的には１ｍは離れて立ちます。手を伸ばしても届かない、と無意識に感じられる距離ですね。また、肩とか背中とかであっても、絶対にこちらからはさわりません。せまいところですれ違う場合、極端なくらいよけるようにします。
私の方が立場が上ですから、言いたくても言えない事の方が多いかもしれない。いや、言いたくても言えないだろう、という意識をもっています。
そうするとですね「この人は安心だ」っていう意識が、だんだん芽生えてくるものなのですね。すれ違う時に、こっちがよけても相手がそれほど意識しなくなる。仕事の相談をする時に、肩が触れ合うような場所に立ってくれるようになる。こちらの邪魔をしないように「通してください」という代わりに、背中をそっと押していくようになる。
思うツボ、ってやつでございます（笑）
ま、そんなかたくるしい事は、普段は表には出さず。
先日の事。
「ボス～、明日は私が休みなので、この仕事忘れずにお願いしますね」
と、事務関係をまとめている女の子から頼まれました。
「大丈夫。君の事は決して忘れないから～」
「私の事は忘れていいから、頼んだこと忘れずにやっといてください」
はいはい（笑）
「それから」「？」
「お願いだから、私の机の上汚さないでくださいよ～ボス、片づけないんだもん」
「それは、俺に言ったって無駄だよ（笑）」
反省の色はないような（汗）
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