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yukarin☆
なんで屋さんを始め、色んな場所で、色んな人と接する中で発見したことや気付いたことなどを、みなさんに紹介していこうと思います(*μ_μ)♪
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2005.03.20
カテゴリ： みんなに発信☆
昨日も参加して参りました 『なんでや劇場』
。
テーマは『資格志向＆公務員志向が増えたのは何で？』
『次代の活力源は？』でした。
ちょうどこの時期は、就職活動がピークで、昨日もたくさんの学生さんが参加してくれました！
色んな人達から、実感のこもった発言をたくさんしていただいて、それらを聞きながら、「あぁ～私が学生の時（約２年前）と同じだなぁ」とシミジミ思ってしまったのです…(*^.^*)
出た意見は、
■資格志向
・何かやっていないと不安。だから、空いた時間を使って資格の勉強をする。
・履歴書の資格の欄が空白だと、不利なんじゃないか、と思ってしまう。
・何か資格を持っていると、自信の無い自分に付加価値が付いて、少し自信が持てる。
・とりあえず何か資格を持ってると安心する。
などなど。
■公務員志向
・民間企業だと、いつリストラや給料カットになるか分からない。その面公務員だと安定 してるので、安心出来る。
・就職すると言っても、特にやりたい事があるわけでもない。でもフリーターも何だかな ぁ…。それならとりあえず公務員になる。終業時間も早いので、それからの空き時間 を、自分のやりたい事探しに当てる。
・公務員でも特に、警察官や自衛官、消防士など、『役に立ってる』という実感がリアル に感じ取りやすい職業が人気。
などなど。
心の底ではみんな、「役に立ちたい」という意識はあるから、それに沿った職業を選びたいと思ってる。
思ってるんだけど、じゃあ具体的に何をどうすればいいの？って考えた時、それが分からないんだと思うのね…。
だけどまさにこれって、『目先の制度収束』に他ならない。
既存の制度って実は、旧観念（人権や福祉、平等など）がベースになって作られてる。
今ある制度に何となく違和感を感じたりしてたんだけど、その違和感の正体はコレだったのかぁ！と思った(*^.^*)
じゃあ、ナゼあえて実感とずれるモノに収束しようとするんだろう？
（下記の投稿も参考にしてみてください♪↓）
『潜在思念とズレる目先収束』
向かう先が分からない。つまり今は、確かな統合軸が無いのが現状。
それなら、既存の制度なら、実際制度としてあるわけだから、一応確かなモノ。
そこにやむを得ず向かって行かざるを得ない状態。
それが今の『資格志向＆公務員志向』を生み出してる原因の一つなのかな？って思った。
でもね。
それじゃあホントダメだと思った。
例えば昨日、実際公務員の人と仕事をしてる人達の話が聞けたんだけど、例え可能性のある事だと分かっていても、それが前例の無い事だったら、それは絶対に実行されないんだって…(￣曲￣)
「前例が無いから出来ません」と、失敗を恐れてるから。
可能性がありそうだから、活力もわいてくるもの。
なのにお役所は、制度にがんじがらめになって、身動きが全く取れない状態。
活力もヘッタクレも無い…(ﾉ_･｡)
それでも、公務員を目指しますか？って、公務員を目指す学生さんたちに教えてあげたくなった。
ホントに活力が出る仕事をしたいなら、今、人々の意識は、どこに向かってるのかといった、人々の意識の根底的変化を読み取る事が大切なんだ、って教えてくれました！！
みんなどうしたらイイのか分からないのが現状…((T_T))
『この状況を何とかしたいっ！！』って思ってる。
この社会状況をどうすればいいのか？という『答え』が知りたいっ！！
その答えを出す為の供給者が、今一番求められてるんだと思う。
そんな供給者の一員になりたいっ！って、すごくすごく思いました♪
みんなで答えの供給者になりましょう～～っ！！(≧▽≦)
テーマは『資格志向＆公務員志向が増えたのは何で？』
『次代の活力源は？』でした。
ちょうどこの時期は、就職活動がピークで、昨日もたくさんの学生さんが参加してくれました！
色んな人達から、実感のこもった発言をたくさんしていただいて、それらを聞きながら、「あぁ～私が学生の時（約２年前）と同じだなぁ」とシミジミ思ってしまったのです…(*^.^*)
出た意見は、
■資格志向
・何かやっていないと不安。だから、空いた時間を使って資格の勉強をする。
・履歴書の資格の欄が空白だと、不利なんじゃないか、と思ってしまう。
・何か資格を持っていると、自信の無い自分に付加価値が付いて、少し自信が持てる。
・とりあえず何か資格を持ってると安心する。
などなど。
■公務員志向
・民間企業だと、いつリストラや給料カットになるか分からない。その面公務員だと安定 してるので、安心出来る。
・就職すると言っても、特にやりたい事があるわけでもない。でもフリーターも何だかな ぁ…。それならとりあえず公務員になる。終業時間も早いので、それからの空き時間 を、自分のやりたい事探しに当てる。
・公務員でも特に、警察官や自衛官、消防士など、『役に立ってる』という実感がリアル に感じ取りやすい職業が人気。
などなど。
心の底ではみんな、「役に立ちたい」という意識はあるから、それに沿った職業を選びたいと思ってる。
思ってるんだけど、じゃあ具体的に何をどうすればいいの？って考えた時、それが分からないんだと思うのね…。
だけどまさにこれって、『目先の制度収束』に他ならない。
既存の制度って実は、旧観念（人権や福祉、平等など）がベースになって作られてる。
今ある制度に何となく違和感を感じたりしてたんだけど、その違和感の正体はコレだったのかぁ！と思った(*^.^*)
じゃあ、ナゼあえて実感とずれるモノに収束しようとするんだろう？
（下記の投稿も参考にしてみてください♪↓）
『潜在思念とズレる目先収束』
向かう先が分からない。つまり今は、確かな統合軸が無いのが現状。
それなら、既存の制度なら、実際制度としてあるわけだから、一応確かなモノ。
そこにやむを得ず向かって行かざるを得ない状態。
それが今の『資格志向＆公務員志向』を生み出してる原因の一つなのかな？って思った。
でもね。
それじゃあホントダメだと思った。
例えば昨日、実際公務員の人と仕事をしてる人達の話が聞けたんだけど、例え可能性のある事だと分かっていても、それが前例の無い事だったら、それは絶対に実行されないんだって…(￣曲￣)
「前例が無いから出来ません」と、失敗を恐れてるから。
可能性がありそうだから、活力もわいてくるもの。
なのにお役所は、制度にがんじがらめになって、身動きが全く取れない状態。
活力もヘッタクレも無い…(ﾉ_･｡)
それでも、公務員を目指しますか？って、公務員を目指す学生さんたちに教えてあげたくなった。
ホントに活力が出る仕事をしたいなら、今、人々の意識は、どこに向かってるのかといった、人々の意識の根底的変化を読み取る事が大切なんだ、って教えてくれました！！
みんなどうしたらイイのか分からないのが現状…((T_T))
『この状況を何とかしたいっ！！』って思ってる。
この社会状況をどうすればいいのか？という『答え』が知りたいっ！！
その答えを出す為の供給者が、今一番求められてるんだと思う。
そんな供給者の一員になりたいっ！って、すごくすごく思いました♪
みんなで答えの供給者になりましょう～～っ！！(≧▽≦)
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