PR
2004.04.09
カテゴリ： カテゴリ未分類
大きな会社になると全社的な予算作成に多くの時間を費やします。
企業戦略に沿った形で、費用配分を行うことも重要ですし、実際にその中で人の配置（広い意味では時間配分）も考えていきます。
その決定のプロセスの中に優先順位というものが出てきて、その優先順位を考える基準となるのが、企業が持っている価値観ではないかということです。
費用にしても、時間にしても有限な資源をいかに効率的に配分して最大の効果を出すか？ということが経営者がいつも考えていることではないかと思います。
その優先順位の設定の価値判断がずれると会社がうまく動きません。
企業戦略に沿った形で、費用配分を行うことも重要ですし、実際にその中で人の配置（広い意味では時間配分）も考えていきます。
その決定のプロセスの中に優先順位というものが出てきて、その優先順位を考える基準となるのが、企業が持っている価値観ではないかということです。
費用にしても、時間にしても有限な資源をいかに効率的に配分して最大の効果を出すか？ということが経営者がいつも考えていることではないかと思います。
その優先順位の設定の価値判断がずれると会社がうまく動きません。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2004.05.02 13:51:05
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
