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2004.10.06
カテゴリ： カテゴリ未分類
会社の中にも社員が増えてきました。
私が社員に求めるものというのは仕事への情熱です。
お客さまが求めているものを何としても制作して提供する。
自分の知性を経験をすべて投入して考え抜いた企画をもとに提案するという姿勢。
お客さまに対して何かを提供したい。お客さまが求めるものを提供したいという気持ちを常に持っておくことが重要で、その気持ちを中心において私に直談判してもらいたいと思っています。
良い人材がいないという声も聞きます。
しかし、誰でも会社にとっての良い人材になる可能性を秘めています。
仕事のやり方を間違えなければ、会社も社員もハッピーになれます。
私が社員に求めるものというのは仕事への情熱です。
お客さまが求めているものを何としても制作して提供する。
自分の知性を経験をすべて投入して考え抜いた企画をもとに提案するという姿勢。
お客さまに対して何かを提供したい。お客さまが求めるものを提供したいという気持ちを常に持っておくことが重要で、その気持ちを中心において私に直談判してもらいたいと思っています。
良い人材がいないという声も聞きます。
しかし、誰でも会社にとっての良い人材になる可能性を秘めています。
仕事のやり方を間違えなければ、会社も社員もハッピーになれます。
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Last updated
2004.10.10 09:03:16
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