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2006.04.12
カテゴリ： カテゴリ未分類
２００７年問題などで大手企業では女性社員の再活用に力を入れているというニュースを聞くことがあります。
私は男性、女性ということで区別して考えることはありませんが、ベンチャー企業の支援をしていると、伸びる会社には必ずと言っていいほど優秀な女性社員がいらっしゃるようです。
重要な仕事を任せられて、責任感を持ってガンガンと会社を引っ張っています。
短期の目標を達成する集中力は男性よりも女性のほうが優れているのかもしれません。
そういう当社も優秀な女性社員に引っ張ってもらっています。
はい、頭があがりません。
私は男性、女性ということで区別して考えることはありませんが、ベンチャー企業の支援をしていると、伸びる会社には必ずと言っていいほど優秀な女性社員がいらっしゃるようです。
重要な仕事を任せられて、責任感を持ってガンガンと会社を引っ張っています。
短期の目標を達成する集中力は男性よりも女性のほうが優れているのかもしれません。
そういう当社も優秀な女性社員に引っ張ってもらっています。
はい、頭があがりません。
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Last updated
2006.04.18 05:52:47
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