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アジャパー39

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2011.11.06
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>今の職場は介護現場には珍しく、職員の人間関係が良好で・・・

 前回の日記で上記のように書いた文章を撤回します。なぜかというと・・・
昨日現場のリーダーに「あなたのお陰で、自分の仕事が全然できていない。更になぜできていないかという理由を文章にまとめて提出しなければならないという仕事が増えた」
とハッキリ言われました。事実、膝を痛めてから2週間、送迎にも出れない。現場にいるものの事務処理を中心とした仕事しかできず、介護にほとんどはいれないし、足を引きずって歩いている状態。故にリーダーも現場に出ており、他の人たちに負担をかけています。ええ事実ですよ!めっちゃ迷惑かけてますよ!だけどね・・・こっちだって好きで怪我したわけじゃないし、膝の直りが遅いのにあせってるんですよ!前回の日記で書いたとおり過酷な現場で、無理すれば一生引きずる怪我になるのは、誰がみても明らかな状態なんです!それでも介護の仕事は好きだから、目の前で介護が必要とされている利用者がいればほっとけないし、足を引きずって駆けつけているんですよ!

まあこのリーダーのこのような発言は今に始まったことじゃないし、リーダーが原因で辞めた人も多いと聞いています。私の勤め先は特養が母体の通所なのですが、特養は退職者が少ないのに対して、通所は退職者が多いという批判が表立って出ているのも事実。
ですが、このまま怪我が治らずに辞めるつもりはありません。治って現場に通常通り出れる様になった後、今までのすべての不満をぶつけてみようと思っています。幸い現場では、毎年1月に全職員の身上確認とカウンセリングが行われることになっているのでそこまでは辞めずに踏ん張っていこうと決めました。あとは相手の出方次第です。

以上、2回目の愚痴でした。





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Last updated  2011.11.06 06:48:50
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