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Nov 3, 2003

　また・・職場ネタ

　今日、土日の職場に行ったら、職場の決まりなるものを渡された。

　そこに書かれていたものは、事細かな決まり事。

　まず、服装・・濃い化粧禁止、時期外れの日焼け禁止、アクセサリーの派手なものは身に着けない（ピアス、ブレスレット、リング等禁止）、スニーカー禁止（靴のかかとは、５～６センチ、色は黒）、付け爪、派手なマニキュア（透明は可、それ以外は禁止）、普通のソックスは禁止（ルーズソックス、柄付、ストッキングのタイツなどは禁止）冬場は、黒のタイツ可。派手なパーマは禁止。他、まだまだいっぱい・・

　時期外れの日焼けって・・？なんだそりゃ？アクセサリー、マニキュアは禁止って書いておけば？ストッキングのタイツってなんだ？？わからーん！

　ざっとあげてもこんな感じで、髪の毛の色は、なんだか番号が書かれていて、それより派手な場合（私は、気持ち茶色いくらいなのだが、それでも引っかかりそうだ・・）退店させられるとの事。

　男性社員にあっては、前髪は、目にかからぬように、横は、耳が見えるように、後ろ髪は、ワイシャツの襟にかからぬように、もみ上げの長さは耳の穴まで。鼻毛の世話まで焼いてある。。

　ハァ～アアア？？

　更に、荷物は、全て二階の事務所に預けよとのお達し。今日は、「仕事で必要なものしか持っていません」　と言って、中身を確認してもらい、バックを預けることはしなかった。

　カウンターには、ボールペン一本でも置いていくとなくなるので、仕事で使うものは、全て持ち歩くことにしている。それに、女性には必要不可欠グッズだってある。それをいちいち申請して預けて行けって言うの？？それっておかしい。

　身だしなみも必要だけれど、接客態度や、他のメーカー、派遣への態度を考えるべきだと思うけど・・解かってない。

　こんな事細かに決まり事を決めるなら、一番最初に、「挨拶をきちんとしましょう」　と記載すべきなんじゃないだろうか？？できていないことなんだから・・

　接客業だから、ある程度の身だしなみの決まりはあって当たリ前だと思うけれど・・ここは中学校か？

　来週からは、髪の毛の色を変え、結婚指輪も外してこいって事だね？

　私は、この店舗の社員ではないけれど、従う必要があるのかな？？お給料は、信販会社からもらっているし、制服も皆さんとは違うのだし・・それでも服装検査を受けなくてはいけないなんてね。。なんだかしっくりこないなぁ。

　そんなにうるさく言うなら、制服以外にも、靴、ストッキング、全て支給すればいいと思うけど・・まったく、やかましいぞ！！

　※　クンチッチさん、fpさん、掲示板にお返事があります。

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