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会社更生手続き 日本航空 （JAL）と管財人の 企業再生支援機構 は、強制的に雇用契約を解除する整理解雇に踏み切る公算が高くなった。2010年11月9日に締め切った 希望退職 の最終募集で、応募者が目標の270人を100人以上も下回ったため。週内にも、正式決定するものとみられる。JALは8月31日に 東京地裁 に提出した会社更生計画案で、10年度中にグループ内で約1万6000人の人員削減を行うことを明記している。
（Ｊ－ＣＡＳＴ　ニュースより）

知り合いのお嬢さんもＪＡＬのスッチーですが、希望退職に応募した模様。応じると割り増し退職金、上乗せ年金（自分たちが積み立てた分らしいけど）、就職活動支援があるそうで、就職できるまで世話してくれるらしい。

１１月一杯で退職の予定だが、給料は１２月末分まで貰えるらしい（有給休暇買取かな？）

公的資金注入で再生中の会社にしては贅沢なことをしているんじゃないですか？！

結局、ＪＡＬの体質はな～んにも変わってないのね・・・公的資金の無駄遣いで終わりですか！！！

会社更生法適用（倒産）だけでよかったのにね～、 公的資金注入してまで再生する価値はなさそうです。

マイレージもそろそろ他社に乗り換えどきかもしれません。