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2017年07月16日
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テーマ: 労働組合。(34)
カテゴリ: 思うこと





私は詳しくはわからないが
「高度プロフェッショナル制度」というものが問題らしい。
この対象となる働き手は、
残業や深夜・休日労働をしても割増賃金が全く支払われなくなるのだそうで、
対象となる人々にとって労働環境が良くなるものとは到底思えない。
連合や野党の反対で2年以上も審議さえされず棚ざらしになっていた
この労働基本法の改正案に、
政労使が合意したうえで再提出されることになったという。

しかも、組合を支持基盤とする民進党をスルーしての合意だったらしい。
おやおや、労働組合までが政権にすり寄った・・・わけ?
そういう「印象」(操作、が付くといま流行の言葉ですね)は、避けられない。

その同じ日だったか
安倍政権の支持率30%割れ、というニュースも流れた。
危機に瀕したと見える政権に


    ************

日本では「絆」が見直されて久しい。
地域のきずな、家族のキズナ、エトセトラ。
でも、労働組合の絆って、聞かないね。
近年、労働者の人権を守る、大事な大事な絆が、か細くなり続けている中、
その内部から、トップから、絆を寄る糸をプッツンと切ろうとするのかなぁ。

   **********

働く人にとって、労働組合は欠かせない、大切な組織だと私は考えている。
でも、あまり好きではない。
なぜなら、労働組合の役職は、ほとんど男性だからだ。
「女性部があるよ」と言われるかもしれないが
そんなものがあること自体、女性を役職のほんの一部に留めておく仕掛けだと思う。

若い人は、ブラック企業を許さないで、
労働権を守るための連帯・絆である「労働組合」を見直して
みんなが参加してほしい。
いっぽう、労働組合のほうも
女子力を半分にまで強めて、
魅力ある組織に生まれ変わってほしいと、願っている。

・・・・なぁんてネ
労働組合に入る機会がなかった
菜ナ詩の、夢まぼろしに過ぎないのかなぁ。





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最終更新日  2017年07月18日 15時36分16秒
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