2009年03月の記事
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● 新将命さんのリーダーシップ論
こんにちは、今日もお越し下さりありがとうございます。少し更新していない間もご来訪いただいていてありがとうございます。 先日、いくつもの外資企業のトップを務められた新将命さんの講演会に行ってきました。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップス等のグローバルカンパニーで社長職を三社、副社長職を一社ご経験されています。 新将命さんのことは、前職でも伺っていて、リーダーシップに関する資料を拝見していました。 今回、伝説の外資トップが説くリーダーの教科書という本を上梓されたのを拝読し直接お話を伺える機会が訪れました。 リーダーに求められるものについて、本の中で丁寧に書かれていますが直接、ご本人から伺うことができました。これまでの経験に基づいた論理的な説明の中に、思いやりとユーモアが溢れる時間でした。勝ち残る企業になるために、一番大事なのは経営者品質であり、それによって社員品質が決まり、経営者品質として必要な要素は経営力、リーダーシップ、倫理観社員品質の要素はスキル（仕事力）とマインド（人間力） リーダー人財についてスキル（仕事力）とマインド（人間力）の2つに分けて展開されているのが印象的でわかりやすいと思います。 詳細は本を読んでいただくのが一番ですがすぐに会社だけでなく、日常でも使えるりだーしっぷマインドをもった考え方やコミュニケーションについて触れられています。 また、リーダーシップマインドのお話では、情熱を持つには、長期と短期の自発的な納得目標を持ち追い続けること、そして情熱の火を分けてくれる人と付き合うこと うまくいかない時に、事実であっても他人のせいにして終わるのではなく、自分は何を考え、何をやるかという自責の人となること 単に言葉にするだけではなく、実行なさってきた重みと、聞き手の我々にも 参考にするのではなく実行すると決めて欲しい と話されたのが印象的でした。 確かに知識をため込むことが多く、アウトプットしたり、いかに実践しているかによって人が自分をどれだけ発揮できるかが違ってきますね。 感情論ではなく、論理と数字で話ができること好奇心を持ち、まず肯定する姿勢をもつことなど、基本的で知っていることかもしれませんが、実行することの大切さを教えてくださいました。 リーダーシップに興味がある方は、おすすめの一冊です。 今日もご覧下さりありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.28
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● 何のために学ぶのか？
こんにちは。今日もお越し下さりありがとうございます。 暖かくなったと思ったら、また少し肌寒くなっていますがいかがお過ごしですか？こうして、少しずつ時が動いていくのかもしれませんね。 先日、産業カウンセラーのことを記載したら、沢山のメールやコメントをいただき、ありがとうございました。感謝申し上げます。 昨晩は、学びを共にした受講生仲間と指導でお世話になったお２人にもお越しいただき、お疲れさま会を行いました。 試験結果が届く前に開催しようと思っていたら、ちょうどのタイミングに結果が来たので、幹事の私は、何か意味があってそうなったのかもしれないと、思うことにしました。 話題のひとつとして、この先の資格取得がテーマになりました。学び癖がある私は、これまでなら「ついでに・・・」と、考えがちですが今回は取りやめることにしました。 これまで得てきたことを、社会で実践することを優先させたいためです。資格取得は確かに、意味があることかもしれませんが今の自分には違う感じです。もちろん、それぞれの選択があっていいと思います。 それにしても、学びの場を離れ半年後に集まった皆さんと受講を通して起こった変化や、講座中には決して話さなかった話がいろいろ出来たのが興味深かったです。 それぞれの専門分野を生かしながら、互いにこれからも成長してけるのが楽しみです。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.24
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● コーチングの変化
こんにちは。今日もお越し下さりありがとうございます。 東京は昨晩より強い風がつづいていましたね。先ほどから少しずつ弱まってきました。 今朝はひとつコーチングの最終セッションがありました。コーチングを開始する前と終了時の成果や変化について気がついてみると達成しているということが、結構あります。 プロセスの中で、捉え方や認識が変わって、達成するときには「当たり前のこと」になっていることがあるからかもしれません。コーチングをお受けになる前に設定した、テーマや目標について設定するときには勇気が要るものだったりするものが既に、さらに先のことへのチャレンジが始まりご自分を信じている様子は私にとっても大きな喜びです。 通常、コーチングは月に２度程度、行いセッション中に気づいたことを、クライアントが課題を決めてセッション間に実行して、予め決めた期日までにコーチに報告しやりとりを行います。コーチは評価や判断は一切しないので、課題の成功にはこだわっていませんが実際に行動することはとても重要だと考えています。 クライアントの人生は、セッション中にあるのではなく実際の日常生活にあるからです。 この連休中も、課題をやってみたご感想や変化について報告をいただいています。行動してみて、初めてわかる実感を共有できることに、毎回喜びを感じます。 必ずしもうまくいくことばかりではありませんが、うまくいかない時もそこに課題やフィードバックが存在しています。そして、そこからまた気づきや学びを得ながら、日常に活かしていきます。 実際の日常生活の時間をどう過ごすのか？ 大きなテーマにしていうと何をどう生きるのか？ 日々の積み重ねが、成果になっていくんですね。 新たなチャレンジや、真摯にご自身のテーマに向かわれる姿など クライアントさんからも、多くの学びをいただいています。 ご覧下さり、ありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.23
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● サクラサキ立体的に
こんにちは。今日もご来訪下さりありがとうございます。 最近、引越しのトラックが荷物を搬入しているところや、卒業式の袴姿を目にする機会が増えています。晴れているので、荷物の移動や掃除も、折角の袴姿の写真もきっと美しく撮れていることでしょう。 午前中に、まだ届くのが先になると思っていた、産業カウンセラーの合否通知がやってきました。心の準備ができていなかったのでちょっとびっくりしましたが、結果は「合格」です。 出席時間がギリギリで、出席可能な補講に全て出ることで、不足する時間を補い理論は修了後に仲間やサポートをいただきながら取り組みました。これまでお世話になった方、サポート下さった方へお礼を申し上げます。 これまでもカウンセラーの勉強はしてきましたが、今回の受講によってコーチングやＮＬＰとの違い云々ということよりもそれらが教えてくれることが、自分の中で統合され立体的になってきていることが大きな収穫です。 どれも、名前こそ違っていてもよりよく生きるためという共通認識があります。学ぶ時は、それぞれの枠組みの中で学びますが、どれも人に関するもので同じことを教えてくれていたり、補足してくれるものになったりと、自分の中でひとつの体系として育ってきています。＾＾ 産業カウンセラーの講座で行う主なことは傾聴です。カウンセリング中に、どんなやりとりを行ったかという会話を文章に起こしていく逐語記録というものを作成するために、クライアント役の言葉を一語一語文字にした時にクライアントの言葉の中に、多くの気持ちや考えや捉え方が入っていると思い知らされることがありました。 傾聴は基本的なことかもしれませんが、大切な胆の部分です。 わりと気軽な気持ちで始めた学びではありましたが、知っているを手放すことで、予想以上に多くの学びがもたらされました。 これまでの概念をいったん脇に置く初心って大事ですね。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.21
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● 言葉がもたらす可能性を受け取る
こんにちは。ご来訪ありがとうございます。 今朝、出かける時の激しい雨風がウソのようにお昼頃から晴れ渡りましたね。午後から、銀座に行きましたが、温かくなったせいかとても賑わっていました。 今日は、これまで自分に対して持っていた認識と異なる嬉しい言葉をお2人からいただき、驚くことがいくつかありました。 尊敬し、信用している方からのセルフイメージを超える言葉はとても効果的です。これまで、諸先輩たちからもそういった多くの言葉や、もてなしやサポートをいただいてく度に、自分へのイメージが変化してきたと思っています。 これは単なる褒め上手で現実はそんなことはないのかもしれないと、思うこともできますがそういう部分をもっていたのだから、そうなれるんだと受け止めることが出来たら、自分への概念に新たな可能性が加わります。 今日の敢えて言いづらいこともいつも敢えてキチンと伝えて下さる方にいただいた貴重な褒め言葉。 次にお会いするまでの、3週間の間にしっかりと「可能性」から、「当り前」に育ててみたいと思います。使ってこそ、初めて生きたものになるさっそく、お別れした時から実践が始まっています。 3週間後のイメージがもう、湧いてきていますので楽しみです。 お2人のサポートに感謝です。それを自分のものにすることでお返ししたいと思います。＾＾そして、今まで応援下さった方たちに対しても。。。 お読み下さりありがとうございます。＾＾ ～ from me to we ～
2009.03.20
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● さわやかにさりげなく小休止へ
こんにちは、今日もお越し下さりありがとうございます。 今日は16時～20時半まで高田馬場のBen's Cafe にてCafe de コーチングの担当をしてきました。 Ben's Cafeには、これからもお世話になりますが、Cafe de コーチングは、一旦3月末にてリニューアルのため休止します。このこともあって、今回の時間は貴重な時間となりました。 今日も暖かく、外との仕切りが開け放たれ、気持ちいい。カフェも外のテラスにいらっしゃるお客さまが多かったです。 今朝から声も出るようになり、一日ちゃんと出続けてくれました。セッションにお越し下さった皆さま、ありがとうございます。＾＾ ご縁とは不思議なもので、12年ぶりにこちらのカフェに来られたお客さまもいらっしゃいました。Ben's Cafe が出会いをもたらしてくれたのかもしれませんね。 オーナーの善子さん、そしてスタッフの皆さんいつもいつも、お心遣い下さり感謝いたします。コーチングがお休みの期間は、美味しい珈琲をいただきに伺いたいと思います。 Ｃａｆｅ後も、1つ対面セッションがあって、本日はこれにて終了です。 知り合いの方も、はじめてのお越し下さった方、ご紹介の方との今日の出会いに感謝です。 ＾＾ 明日からは3連休ですね。 どうぞ素敵な休日を☆ お読み下さり、ありがとうございます ～ from me to we ～
2009.03.19
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● 現場力こそ
ご来訪ありがとうございます。今日も暖かいですね。 昨日のムハマド・ユヌスさんの記事へのご感想などをメールなどでいただいています。ありがとうございます。 心を動かされた言葉はいくつもあるのですが、そのひとつをご紹介しておきたいと思います。 私が貧困とかかわりを持ったのは、政策立案者としてでもなければ、研究者としてでもない。私の周りに会った貧困の存在が無視できなかったからである。経済学の授業ではどんなに素晴らしい理論を展開し、黒板の上ではどんなに難しい問題を解決できても、それらは現実にバングラディシュの飢餓、貧困問題に何の解決にもならなかった。 いかに現場力を発揮するか、ということになりますね。 学んだことは沢山ある私たちが、実際に行動して実践する人は全体の僅かだそうです。得た学びを、活かせていない。ビジョンやアウトカムを明確に持っていないこと、それは行動していないことが大きな要因のひとつになってきます。 今朝は改めてアウトカムを確認することからスタートしてみました。＾＾得てきた学びや経験を今とこれからのために発揮していきたい。自分の持っている可能性を、現場で生かし、発揮していきたいという願いと役に立ちたいという想いがあります。 春からの新しい密かなチャレンジにワクワクしています。 ユヌス氏は立教大学名誉博士でもあり大学生たちに知らないからこそ、大きな可能性がある想像力こそが、世界を変えていく力であると説いていらっしゃいます。 知らないことを恐れるのではなく、自分が実現したい世界や価値観からの視点で実行することを教えて下さっているように思います。元気が湧いてきますね。 コーチングやＮＬＰ、カウンセリングといったことも現場力がさらに求められるのを実感するこの頃です。 今日は夕方からリニューアル前の最後のＣａｆｅ ｄｅ コーチングを担当してきます。午前の2セッションから本調子とはいかないまでも声が復活してきました。Ｃａｆｅとその後の3セッションも、精一杯行ってまいります。 ありがとうございます。＾＾ ～ from me to we ～
2009.03.18
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● ムハマド・ユヌスさんの講演会
こんにちは、今日もご来訪下りありがとうございます。 昨日は中小企業家同友会が主催するムハマド・ユヌスさんの講演会に行ってきました。ムハマド・ユヌスさんは、2006年にノーベル平和賞を受賞されたグラミン銀行の総裁です。 チッタゴン大学の経済学部長だった1983年にバングラディシュの貧困層の主に女性を対象に、マイクロクレジットといわれる無担保融資でによって、貧しい人々の経済的自立をサポートし、現在、国内の767万人に無担保融資を行っていらっしゃる、ソーシャルビジネスの草分け的な存在です。以前よりテレビで拝見してきましたが、一度ご本人にお会いしてみたいと思っていました。 グラミンとは、村とか農村といった意味で、村銀行とか、農村銀行といった意味になります。概念も一般の商業銀行とは異なる銀行です。店舗なし、担保なし、膨大な資料などもありません。信用だけの融資なので弁護士もいないそうです。 印象的だったのは、一貫して「仕事を探すのではなく自ら起業家になって仕事を生み出すこと」を目指していることです。そこには、いかなる人にでも無限の可能性というポテンシェルを持っているが、気がついていないだけだとの信念が存在しています。それは、貧困層にも、そして我々にも同じことが言えると話してくださいました。25年前に、お金に触ったこともなく、家にこもって家事を行っていた貧しい女性達は、融資の話をしても、頑なに断ってきたのを辛抱強く意味を説き、最初に融資を受ける時には30ドルという、彼女らにとっては非常な大金に、緊張して手が震え、お金を落とす人もいたとのことです。そして、どこかの知らない誰かが信頼してくれたことに、これまでの人生でこのような信頼を得たことがない彼女らは、涙し、「信頼に応えたい」と信頼を潰さないために小さな小さなビジネスを始めたといいます。無担保で、資料もなく、事務所も持たず、弁護士のいない銀行への返済率は98～99％という驚異的な数字は信頼の上に成り立っている、そんな銀行です。現在の利益の追求のみに走りがちな資本主義社会への警笛を鳴らしているかのようです。グラミン銀行で融資を受けた家の子供は全員、学校に通い、必要があれば教育ローンを受けることができます。その学生にも彼は、「仕事を探すのではなく、自ら生み出し、人に提供するように考える」ことを勧め、何ができるのか？何がしたいのか？自分が興して何を社会に還元するのか？そして、いかにして、自分が持っているものを吐き出して、自分や社会に役割を果たすか？ということを投げかけています。 このことは、我々への課題でもあると思います。 「自らを発揮し、自他のために貢献できる社会」のためのシステムを創ることは 自分のこととしても考えていきたい大切なテーマです。 貴重な機会をありがとうございました。 今日もご覧下さりありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.18
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☆ なりたいと思うロールモデルを持つ
こんにちは。いつもお越し下さりありがとうございます。 今日は4月上旬の暖かさだそうですね。いかがお過ごしですか？ 私は先週末に喉がおかしくなり、週明けからほどんど声が出ない状態になったので昨日・今日と静かに過ごしています。メールやお心遣いをいただき、ありがとうございます。少しずつ良くなっていますので、ご安心ください。 最近、ロールモデルについて見直しをしています。ロールモデルとは、尊敬したり、「こうなりたい」と思えるような人のことで、私にも「こうなりたい」と思う、見習いたい素敵な人たちがたくさんいますが時間の経過とともに、少しずつ変化していることに気づきます。状況が変わると、ロールモデルも変化することもありますね。シーンによって、ロールモデルが変わることもあります。 どんなところがすごいと思うのか？どんな考え方をしているのか？どんな点を見習いたいのか？と、少し具体化して考えておくことが、ヒントになってきます。 最近、お世話になった和田裕美さんも、お会いして素敵だあ、とモデルにさせていただきたいと想っているおひとりです。実践力と実行力、スピード感ストーリーを話す力、人を思いやる気持ち、謙虚さ知識をオリジナルのものにして、相手の言葉で伝える力を持っているなどなど、まだまだ沢山あります。 自分が何かをする時にロールモデルだったら、どう考えるのか？どんな捉え方をするのか？NLPでいえば、モデリングという手法になりますが、それをすることによって自分にインストールしていく。 自分が見習いたい人が、自分の中にインストールされていることがイメージや話し方で重なったり、感覚としてわかったりしたら素敵なことだと思いませんか？ 身近な場所にも沢山いるロールモデルを見つけてみませんか？ 私も実践していきます。 ご覧下さり、ありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.17
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☆ 一足さきに
こんにちは、今日もお越し下さりありがとうございます。 少しずつ暖かくなっていると思えば、寒い日が訪れていますね。 この２か月ほど、ある場所に行かずにいて、特にこの１ヶ月ほど我慢していたことがあります。 ずっと、美容室に行かずにおりました。髪型を変えること、そしてヘアサロンを変えることにしたためです。 今まで通っていたサロンには大変お世話になっていたのですがこれまでの感謝をしつつ、卒業です。 その結果、ずいぶんバッサリと爽快なくらいにカットしました。サッパリしました。暖かくなる前なので、首もとが涼しいです。＾＾ 自分以外の人が嬉しそうに見えたり、悲しいそうに見えて相手の気持ちを察することができるのは、外からの情報であるように内面で起こっていることは、外面にも現れます。 内面が変わると、外見に現れますが、内面と外面は、関連し合っているシステムなので外見が変わることで、内面にも変化が出てきます。 今回のカットは、今までの自分を見直す一環になりそうで楽しみです。 どんな変化が起こるかしら？ 感じが変わったと思うので、知り合いの方にお会いするのが楽しみです。 お読み下さり、ありがとうございます ～ from me to we ～
2009.03.13
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☆ こうありたい方との出会い
今日もご来訪下さりありがとうございます。 先日、ある集まりで顔を合わせた方がいました。お目にかかるのは2回目ですが、食事をする時に、冗談交じりに案内下さったり親しみを持って接してくださいます。 2回目の別れ際にやっとご挨拶ができたところで、名刺を切らしていたご本人から丁寧な暖かい言葉とユーモアの効いたお手紙と、名刺が添えられてお送りくださいました。お手紙には、ユーモアと同時に、深い問いがあって「なんだろう」と、ぐるぐると頭をよぎります。＾＾人生にまつわるような、もっと大きな世界にまつわるような答えが浮かんできました。 HPアドレスが記載されていたので、早速拝見してみるとその業界で非常に有名で、ご活躍されている素晴らしい経歴の方です。 そんなところを感じさせない存在のあり方に、敬意すら感じます。あたたかくて、さりげないユーモアをは放っていらっしゃる。。。 存在のあり方は人を惹きつけますね。 人のあり方って日常の過ごし方に表れるものだと、再認識です。 ある方が「人が見ていない時こそどう過ごしているか、があり方を創る」とお話し下さいましたがそのとおりですね。 私も見習いたいものです。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.12
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☆ 今を知り手放す
こんにちは。いつもお越し下さりありがとうございます。 現状からある方向にシフトしたいと思って、自分を見つめなおしたり、人にお会いして話しをしたり、伺ったり、学びに行ったりしているところです。 これは、テーマの大きさや方向性の違いがあるだけで、ある意味誰もがいつも多かれ少なかれ行っていることかもしれませんね。 どこかに行こうとしたら、行きたい方向とともに、今どんなところにいるのかという現状も知っておくことが大事になってきます。 先日、自分の所有している服をほぼすべて写真に収め、棚卸をしてみました。時おり、整理していたつもりですが、なかなかの量で、結構な時間と量力を伴いました。 何年も着用していないものや、サイズが変わって着られなくなったものもありました。それらが、季節ごとにスカート、パンツ、シャツ、ジャケット、ワンピースといった形で整理されていると思っていたら、すでに着ないものが多く混ざっていることに気づきました。 また、どのようにワードローブを選んできたのかという傾向がわかり、どんなスタンスでいたのか、どんな経緯でそうなったのかを考えるのにも役に立ちました。 せっかく整理をしたら、定期的なメンテナンスをして状態をキープしていくことが大切になります。この定期的なメンテナンスが最も大切なのだと、いつも思うに至ります。 定期的に今大切にしたいことをみつめ、かつては大切だったけれども今は必要でなくなったものがあれば、丁寧に感謝を告げて、新たなスペースをつくることの大切さに気付かされます。 目に見えるものだけでなく、考え方も同じでかつて大切だと信じていたことは、その時には役に立っていたかもしれないが、今も自分が成長していくために必要な考え方なのか？ 以前の選択肢もあるけれど、今だから気づける選択肢があるかもしれません。 そんな時には、以前を否定するのではなく、今まで支えてくれたことに丁寧に感謝することにしています。 脳はスペースを埋めようとするので、方向性に合った新しいものがきっと入る筈です。＾＾ 定期的なメンテナンスの機会の一つとして、春を迎えるにあたり手放す勇気が要るものもありますが、ワードローブだけでなく、丁寧に感謝してスペースを作り、すっきりとしたいと思っています。 定期的なメンテナンスの機会の一つとして、春を迎えるにあたり手放す勇気が要るものもありますが、丁寧に感謝してスペースを作りすっきりとしたいと思っています。 数は少なくていいから、シンプルに今のそして望む方向に「お気に入りの逸品」に囲まれて過ごすための準備です。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.10
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☆ エグゼクティブコーチングとシステム
こんにちは。ご来訪ありがとうございます。 今夜はエグゼクティブコーチングについて、お話を伺う機会がありました。私もエグゼクティブコーチングを行っておりますが、 なかなか実際の話を聞ける機会は少ないので、貴重な機会です。大変参考になりました。 システムシンキングとエグゼクティブコーチングの関連性は興味深かったです。ひとりの人間もシステムであり、関係性もまたシステムで有機的なつながりの中で私たちが生きているということ、大切にしていることをエブゼクティブコーチングの中で取り上げて下さり、という感じでした。言葉でうまく表現できずにごめんなさい。 意図せず、謙虚である姿勢と、プロとして大切な考え方について確認と問いと発見のある時間が今も続いています。 宇宙にもつながりそうな問いです。 貴重な機会をありがとうございます。 そして、帰りに女性２人で立ち寄ったのが、屋台のおでん屋さんです。滅多に入ることがないので、ウキウキです。 優しいマスターのもとに、お客さんが集まるのか若い方も多くて驚きました。そして、お値段にも！ 友人とも久しぶりにじっくり話ができて有意義でした。 マスターは帰りがけに、傘まで持たせていただきました。恐縮です。 お花見の時期は、上野公園に行かれるとのこと、また近くまで来たら、ご挨拶に伺いたいと思います。 ありがとうございます。＾＾ ～ from me to we ～
2009.03.09
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☆ 春からのギフト
こんにちは。今日もご来訪下さりありがとうございます。 今日見かけた、春の便りをお届けしたいと思います。 鳥がいるのが見えますか？ もう一羽やってきました。 写真を撮りながら、通りがかったご老人と立ち話。「もう春だね～」「そうですね ♪」 空はグレーですが、桜は咲き始めています。 春に備えて咲く準備はいかがですか？ いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.09
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【大切なお知らせ】 Cafe de コーチング：リニューアルに向けてのクローズのお知らせ
こんにちは、いつもありがとうございます。 今日は大切なお知らせがあります。これまで毎週木曜日に高田馬場のBen's Cafe でＪｊ★Ｆのメンバーが交代で夕方から夜にかけて行ってきたCafe de コーチングをリニューアルのため、3月末で一旦クローズすることになりました。お知らせはこちらをご覧ください。⇒ このため、今後につきましては、Ｊ★Ｆのメンバーで話し合いの機会を持ち、改めてご案内させていただきます。 これまで、多くの方からコメントやメールを頂戴し、実際に足をお運びいただいたり応援や、ご紹介をいただいてきたことを深く感謝しています。 そして、Ben's Cafeのオーナーのよしこさん、スタッフの皆さんには本当にお世話になりっぱなしです。この場でも心からお礼をお伝えたいと思います。ありがとうございます。 このことが決まってから少しでも早く皆さんにお伝えしたいと思ってきましたがこのＣａｆｅでの取り組みを支えて下さっている大切な方へのご挨拶を最優先させていただきました。 リニューアル後のCafe de コーチングを 楽しみになさっていてくださいね。 私が担当させていただくのは、3月19日（木）１６時～２０時です。既に3名の方からご予約をいただいており、時間が重なっているお１人が調整中です。また、時間外にも個別にご連絡をいただいているありがたい状況です。 調整中ではありますが、早い時間の17：00、18：00開始なら、お受けできる可能性がありますので、この機会にぜひ受けておきたいと思っていらっしゃる方がいたら、ブログトップページの右上★ご予約はこちらから★からお申込みになってみてください。 また、今回のことが決まった後も、個別にセッションを受けてみたいというご連絡をいくつかいただいていますのでＣａｆｅでのコーチングがお休みの間は、個人的に月に一度程度くらい同じような機会を持つことも考えています。 場所と条件は少し変わるかもしれません。個人で行う場合は、もう少しゆったり行いたいと思っています。 もし、これに関するお問い合わせやご希望がありましたらこちらまでご連絡ください。 ブログ上でもご案内しますが、ご希望の方にはメールでご案内もいたします。 今後もBen's Cafeでのあたたかい雰囲気で美味しい珈琲をいつでも楽しめますのでよろしければ、お店の方には引き続き足をお運びください。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.08
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☆ 人とつながる意味とは？
こんにちは、今日もご来訪下さりありがとうございます。 昨日は、午前はセッション、午後からは経済産業省が支援している起業家支援ネットワークのセミナーにボランティアスタッフとして参加させていただきました。 「つながり力」をテーマに、お世話になっている増田チーフプロデューサーの講演と 株式会社ナレッジクリエーション代表取締役 新城直氏と横浜ベンチャーポート所長 野竿達彦氏を交えたパネルディスカッションがありました。 「つながる」についてつながるために頑張るのではなく、力を生み出していくためにつながるひとりでは出来ないことを、みんなの力で1つのものを創り出していくという発想で行ってきた起業家は、類友、同じステージで固まってしまいがちだが、異規模・異ステージでつながることも大切など、これまでのご経験を通してのお話がとても参考になりました。 影響し合って生きている私たちが、有機的なつながりをいかに創っていくかということ、また、自分にとって一番いいものを、相手にとって一番いい形で提供するにはやはり、相手の世界を理解しようとすることから始まる のだと基本の大切さ を改めて確認し、自分に問いかけています。＾＾ 多くの方にお越しいただいたこと、スタッフとして創る喜びを体験させていただけたこと、普段お目にかかれない異業種・異規模・異ステージの方々との交流を持てたことに感謝しております。 この中から、活きたつながりで発揮する事業が出現したら素晴らしいですね。 また、ずっと会いたいと思っていた方とも再会し、お話できる機会を得られたことにも感謝です。 どうもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.08
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☆ 活きた仲間に
こんにちは。ご来訪下さりありがとうございます。今日は、たっぷりと雨が降りましたね。 今日は昨年の今頃に知り合った起業仲間にお声掛けして久しぶりに再会しました。 せっかくのつながりをそのままにしておくのはもったいないと思い起業という共通の目的を持って知り合った仲間なので、その関係を活かしていけたら、と今、それぞれが持っているビジネステーマを話し、欲しいフィードバックを出し合ったり、気がついたことを順番に1人ずつ話していくというスタイルを取りました。 それぞれが違う分野でテーマを持っているからこそ、新たな視点をもらったり面白いヒントや、ご紹介の機会もあって、貴重な時間になりました。 皆さんにも好評だったようなので、これからも定期的に開催していきたいと思います。皆さま、ありがとうございました。 靴の中まで雨にぬれて、帰宅してみると、定期購読している雑誌とともに、プレゼントが同封されて届いていました。 ゲラルディーニのカードケースが購読者の中から当選したそうです。思いがけず、ラッキーです。早速、使いたいと思います。 ありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.06
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☆ 心に問いかける、的を射ている言葉
こんにちは、今日もご来訪下さり、ありがとうございます。 今日は、自分を表現することについてがテーマです。自分を掘り下げて、表現する機会があり、文字に起こしてみたのですが経沢社長より、しっかりと客観的なご指摘をいただきました。その言葉のひとつひとつの中に沢山のギフトがつまっていました。惜しみない姿勢、視点の持ち方、発想力にはいつも、学ぶところがたくさんあります。大変ありがたく、心から感謝しています。 その内容は割愛しますが、大切なのは伝えたい相手に合わせること。相手の環境や望んでいることに合わせ、そして初めてそこに関係する自分のことにつなげていくというものだと理解しました。 これも当然ながらキャリブレーション、ペーシング、ラポール、リーディングです。 相手を観察し、心から相手に合わせ、信頼関係を気づき、相手にも自分にも合っていることをする ＮＬＰ風にいうとこういう順番になりますが、これはどこにでも通用する摂理のようでもあるし、当たり前のことだし、当然のことですね。 痛くて響く言葉は、知っていることがいるもできている訳ではないということそして、改善の可能性があって、選択肢を与えられたことになるのだと受け止めています。 ここからは、自分の頭に汗をかく部分です。汗のかき方がまだまだ甘いなあ～。 頭の中はぐるぐると混乱したり、新しい思いつきが生まれたりしているようです。 今日につながる明日が何らかのヒントになったらと思っています。 いつもありがとうございます。＾＾ ～ from me to we ～
2009.03.05
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☆ すでにあるものに気づく
ご来訪下さり、ありがとうございます。 今朝は、昨夜嬉しいことがあったせいか、朝早く目が覚め起きだし軽いトレーニング後に走ってきました。 朝も早くから明るくなって、日が伸びてきたのがわかります。久しぶりの太陽の暖かさが素直に嬉しいです。 水たまりを避けながら、潤った葉も美しいと、しゃがみ込んで見入ってしまいました。＾＾ どんなところにも自然の息遣いがあるそう、気がつくだけなのかもしれませんね。 そしてまずは自分がリソースフルになる。すでに持っているものや自然の恵みへの感謝の気持ちだったりするかもしれません。 このことで、状態が本来持っているものにつながり豊かな体験ができるのだと思います。 今日も素敵な一日を。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.05
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☆ 秋から夏へ
今日もお越しくださり、ありがとうございます。 季節は冬から春に向かっていますが、私は徐々に秋から夏に向かいつつあります。 何の話かと言えば、カラーのお話です。 私の顔色などから、私に合う色はサマーの色だそうです。昨年はオータムと診断いただきましたが、私も変化しているようで先日、お２人がかりで診ていただいた時に出た結果はサマー。 好きな色と似合う色は必ずしも一致しないそうですが、似合う色を使っていくうちにその中に自分らしさを見つけていくというお話です。 私は現在、サマーの色に少しずつ馴染んでいるところです。ずーっとベージュ系が多かったので、世界が変わります。 サマーで見つける自分らしさ今から楽しみです。 いつもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.04
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【モーニングセミナー】「人を幸せにする会社」を創るために
こんにちは。今日はひな祭りですね。雪の予報が出ていましたね。先ほどほんのりちらついたのを見かけました。今日もご来訪下さりありがとうございます。 今朝は4時過ぎに起きて、6時半から始まる倫理法人会に参加させていただきました。本日の目黒の経営者モーニングセミナーは、公認会計士の天野敦之さんの講演でした。 天野さんは「君を幸せにする会社」が昨年ベストセラーになっていらっしゃいます。 経営とはどういうものか、お客様を幸せにすることとはどういうことかなどについて 書かれた素敵な物語です。 そして、私がさらに好きな本は「価値を創造する会計」です。 前職で経理や経営企画にいた期間が長かったせいか、数字には想いがあること、 コミュニケーションツールの1つと捉えるという考えをもっていたこと、 そして、人とかかわる時には、まず自分がリソースフルな状態でいることを大事にしていること など、本を読んでいて共感する部分が多く、新たな刺激もいただいてきました。 そのご本人から直接お話を伺える機会をいただけて、嬉しかったです♪ 頷きながらの時間は、あっという間でした。 この講演が実現するのに、2人の友人がいてくれたことにも感謝いたします。 目黒の倫理法人会の皆さま、お世話になりありがとうございました。 いつもありがとうございます。
2009.03.03
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☆ 思い出深き一日
いつもご来訪下さりありがとうございます。 今日はＮＬＰについてセミナーを行ってきました。テーマはコミュニケーション。セミナー後にも大事な時間を共有させていただきました。感謝申し上げます。 いただいたご感想をご紹介いたします。 ●このセミナーへご参加を決められた理由 カウンセリング事業を行う上で知識が欲しかった。私にとっても、クライアントさんにとっても クオリティの高いセッションを行いたかったから。 ●良かった点は何ですか？ 日頃からいろいろ考えている人とのかかわり方や、心の合わせ方を漠然としたものから よりリアルな考え方やモノの見方を学べ、もっと聴きたかった。 ●このセミナーをよくしていくために、変えた方がよいと思われる点は？ 企業や各団体の育成に役立ててくれたら嬉しいし、今必要とされていることだと思う。 ●お知り合いにこのセミナーを紹介するとしたら、どのように紹介されますか？ 今の自分に満足？ あなたはどうしたら今の悩みや夢を実現できるかを導いてくれるヨ！ などなど。 ●その他、トレーナーへ ずっと気になっていた人との接し方を教えていただきました。感謝 どうもありがとうございます。 ～ from me to we ～
2009.03.01
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